Mô tả Công việc
Viettel Construction tìm kiếm một Nhân viên Phân tích dữ liệu kinh doanh (Thuộc bộ phận BOC - Ban Kế hoạch - Tổng Công ty CP Công trình Viettel) có khả năng tham mưu cho lãnh đạo dựa trên các dữ liệu đã có, đồng thời có khả năng thực hiện công tác lập kế hoạch, theo dõi tiến độ công việc của các Phòng Ban trong Tổng Công ty. Cụ thể công việc như sau:
- Lưu trữ dữ liệu, phân tích độc lập theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
- Đối soát dữ liệu trên tất cả các hệ thống phần mềm, kiểm soát và phòng chống gian lận
- Giám sát, cảnh báo độc lập kết quả kdoanh tới đơn vị theo rule chung của Tổng Công ty và của khối chi nhánh
- Xử lý, phân tích, tổng hợp dữ liệu phục vụ công tác báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh và thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị trong toàn Tổng Công ty
- Xây dựng & phối hợp triển khai các kế hoạch kinh doanh của các đơn vị được giao phụ trách nhằm hoàn thành mục tiêu doanh thu.
- Điều hành, tư vấn, đảm bảo tiến độ & chất lượng các hoạt động kinh doanh của đơn vị.
- Tổng hợp, xây dựng cơ sở dữ liệu về các hoạt động sản xuất kinh doanh của toàn TCT.
- Phân tích, khai thác cơ sở dữ liệu, từ đó xây dựng các đề xuất, phương án nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Xây dựng các báo cáo chuyên sâu về các hoạt động/lĩnh vực kinh doanh của TCT.
Yêu Cầu Công Việc
-
Nhiệt tình, chủ động, có tâm thế “can-do” và “problem-solving”.
-
Khả năng chịu áp lực tốt, có kinh nghiệm chạy deadline, không ngại Over .
-
Khả năng tự học tốt, thích tìm hiểu, nghiên cứu các kiến thức mới.
-
Cẩn thận, chỉn chu trong mọi nhiệm vụ được giao.
-
Có nền tảng kiến thức tổng quan về Sale & Marketing, ưu tiên nhân sự tốt nghiệp ĐH Ngoại Thương, ĐH Kinh tế quốc dân.
-
Tư duy số liệu tốt, thông thạo Excel (Quan trọng )
-
Độ tuổi dưới 32 tuổi
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cứng : 18.000.000 - 22.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)
- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Số 219, Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
"Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển"
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 22 Tr VND
Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.
Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.
Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.
Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.
Review Việt Mỹ - SSU
Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Nhân viên làm ở đây là OT không lương. Công việc ở đây giao cho nhân viên cực nhiều. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp
Một số dự án của công ty làm khá áp lực. Lương công ty trả cho nhân viên hơi thấp. Công ty gia đình. Quy trình làm việc của công ty khá tệ. Môi trường làm việc toxic, siêu nhiều drama
Trưởng nhóm dự án của công ty khá trẻ nên cũng không biết bảo vệ quyền lợi cho nhân viên. Môi trường làm việc của công ty toxic, siêu nhiều drama. Lương công ty trả cho nhân viên hơi thấp.