Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Sắp xếp các nguồn lực phù hợp, bao gồm nhân lực và thiết bị MHE (thiết bị xếp dỡ hàng hóa)
- Cung cấp đầy đủ và đào tạo thực tế cho nhân viên lấy hàng và kiểm tra, bao gồm SOP (quy trình vận hành tiêu chuẩn), vận hành MHE, các quy tắc về an toàn sức khỏe và sử dụng WMS (hệ thống quản lý kho).
- Đảm bảo đội dữ liệu tạo danh sách lấy hàng trên WMS đúng giờ và giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động của đội lấy hàng.
- Điều tra tất cả các trường hợp bất thường trong quá trình lấy hàng.
- Kiểm tra và phản hồi tất cả các khiếu nại của khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học.
- Có thể bắt đầu làm việc ngay.
- Hơn 3 năm kinh nghiệm trong Kho/Trung tâm phân phối.
- Hơn 1 năm kinh nghiệm quản lý.
- Có kinh nghiệm trong việc kiểm soát và quản lý tồn kho, hiểu biết về hoạt động kho, hệ thống quản lý kho (WMS).
- Hiểu biết về quy trình, tiêu chuẩn và thực tiễn trong lĩnh vực vận chuyển, sử dụng hệ thống quản lý vận tải (TMS).
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 15 Tr - 17 Tr VND
Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.
Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.
Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.
Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.
Review Việt Mỹ - SSU
Teamlead dự án Shopeepay thù vặt
Trong jd job thì ghi chú không yêu cầu kinh nghiệm nhưng mà tới khi apply cv thì báo cv không phù hợp
Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Nhân viên làm ở đây là OT không lương. Công việc ở đây giao cho nhân viên cực nhiều. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp