I. GIỚI THIỆU MẢNG TỰ ĐỘNG HÓA DÂN SINH
- Giải pháp Tự động hóa dân sinh bao gồm: Hệ thống đỗ xe tự động, Máy bán hàng tự động, Sạc Pin ô tô điện
- Đối tượng khách hàng: Tòa nhà, chủ đầu tư, công trình xây dựng, nhà máy, khu công nghiệp
Cùng Với Trưởng Phòng Kinh Doanh Tham Mưu, Tư Vấn Cho Tổng Giám Đốc Các Chiến Lược Kinh Doanh, Phát Triển Thị Trường Cho Mảng Dân Sinh
- Tham mưu các chiến lược marketing nhằm phát triển thương hiệu kinh doanh, tăng độ nhận dạng thương hiệu của khách hàng đối với thương hiệu mảng dân sinh.
- Tìm hiểu, phân tích, tổng hợp thông tin của đối thủ cạnh tranh, nhà cung cấp để xác định mục tiêu, xu hướng của thị trường, giúp TGĐ định hướng các chiến lược kinh doanh ngắn, trung và dài hạn.
- Đưa ra các phương án bán hàng, lập kế hoạch hoạt động kinh doanh cho mảng dân sinh để đảm bảo doanh thu kỳ vọng.
- Tham gia cùng Phòng kinh doanh trong việc thúc đẩy các dự án: xây dựng mối quan hệ với các chủ đầu tư, tư vấn thiết kế...
- Đại học chuyên ngành: Marketing, Kinh tế thương mại, Kỹ thuật công nghệ, xây dựng, giao thông ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây lắp, kinh doanh thang máy, thiết bị nâng hạ hoặc các sản phẩm cùng ngành ETEK
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc kỹ sư chuyên sâu có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
- Có kỹ năng nhạy bén, thu thập dữ liệu
- Thành thạo tin học văn phòng
- Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung giao tiếp là lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có thể đi công tác trong và ngoài nước
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và chủ động;
- Chịu được áp lực công việc;
- Mong muốn gắn bó lâu dài, có tinh thần cầu tiến.
- QUYỀN LỢI
- Lương theo thỏa thuận
- Thưởng theo kết quả kinh doanh, dự án..;
- Thưởng lợi nhuận sau thuế;
- Lương tháng thứ 13;
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
- Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty;
- Tham gia bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI cho CBNV và người thân theo quy định của Công ty;
- Ăn trưa tại Nhà ăn Công ty;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty;
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân; cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí;
- Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ thuật từ cơ bản đến nâng cao, cơ hội tham gia các khóa đào tạo ở nước ngoài.
- Được tiếp xúc, làm việc và học hỏi từ các khách hàng, đối tác lớn và tiếp xúc các công nghệ mới nhất trên thế giới và trong nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
- > Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6: 8h00-17h00, nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng
Công ty TNHH Một Thành viên Quản lý Quỹ Dai-ichi Life Việt Nam ("DFVN") được thành lập và hoạt động từ tháng 02 năm 2014, tiền thân là Phòng Đầu tư Công ty TNHH Bảo hiễm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam, một trong những công ty Bảo hiểm Nhân thọ có vốn nước ngoài đầu tiên được thành lập tại Việt Nam.
Với sứ mệnh được đặt ra, DFVN cùng với các tổ chức thành viên của Tập đoàn Dai-ichi Life mang đến cho các khách hàng Việt Nam các giải pháp tài chính toàn diện bằng cách đưa ra thị trường các sản phẩm quỹ đầu tư và dịch vụ quản lý tài sản chuyên nghiệp, chất lượng, mang lại giá trị bền vững dài hạn và lợi nhuận đầu tư tối ưu. Trên cơ sở đó, DFVN đặt mục tiêu trở thành Công ty Quản lý Quỹ uy tín, được Nhà đầu tư tín nhiệm lựa chọn và được xếp hạng trong số các Công ty có hiệu quả đầu tư tốt nhất tại Việt Nam.