Mô tả công việc
- Guide Secure SW Development Methologies to Developers (Threat Modeling, TARA, CVSS, etc)
- Security Design & Review for the Embedded SW (To ensure the security of the SW modules, design together with the dev teams and review team's outputs.)
- Design and Implement for System Hardening (incl. OS Hardening, Memory Hardening)
- Implement Test Cases to Verify System Security Requirements
- Manage CVEs in used Open Source SW
13th month salary + Incentive bonus (Total remuneration package / year: up to 16-month salary) + Annual salary review;
HYBRID WORKING, flexible working time (Mon - Fri)
Support for lunch, transportation and other allowances (Coding Expert, Technical leader, phone...);
Premium health care & accident insurance;
Total 20 days off (12 days of annual leave & additional 8 days of company holidays: Summer holiday, Mid-Autumn, Christmas, LG and VS DCV Foundation Days);
Support fee to get TOEIC & technical certifications (ISTQB, Agile Scrum...);
On-site & training opportunities abroad;
Company trip, sport clubs (zumba, football, pingpong, badminton,...);
Monthly budget for team activities, etc.
Yêu cầu công việc
- 3+ years of experience in SW Security
- Understanding for Cybersecurity Engineering (NIST CSF/RMF, threat modeling, TARA, and etc)
- Understanding for the embedded Linux environment and system hardening
- Good communication skill in English, mostly for the technical communication with the collaborating scrum teams
Quyền lợi được hưởng
Embedded
NIST CSF
Trong gần 50 năm phát triển, Điện Quang từ đơn vị sản xuất sản phẩm thuần túy đã không ngừng nỗ lực trở thành công ty công nghệ hàng đầu, giúp nâng tầm trải nghiệm của khách hàng qua những sản phẩm và bộ giải pháp chiếu sáng thông minh toàn diện.
Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, với sự nỗ lực không ngừng từ ban lãnh đạo đến cán bộ nhân viên, Điện Quang đã vinh dự đạt được nhiều giải thưởng, bằng khen, chứng nhận tiêu biểu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Thể thao
- Party
- Tình nguyện
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
- Xây dựng đội ngũ (team building)
- Lễ khen thưởng.
Lịch sử thành lập
- 1973: Công ty được thành lập
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
-
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Tập Đoàn Điện Quang
Lương thấp hầu hết các vị trí, trừ các vị trí trưởng phòng IoT hoặc Homecare (RV)
Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện (RV)
Công việc ổn định, làm việc không quá căng thẳng (RV)