Với gần 25 năm hình thành và phát triển, Công ty CP DC Công Nghệ Mới thành lập năm 2000 và Công ty CP PMAC thành lập năm 2020 bởi TS.Bùi Thị Thúy Nga hiện là công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành sản xuất, chế tác kim hoàn/kim loại quý, bao gồm công nghệ, máy móc, thiết bị, vật tư, hóa chất xi mạ…tại Đông Dương.
Hiện tại, chúng tôi đang tuyển Nhân Viên Ecommerce Marketing để hỗ trợ công ty. Dưới đây là thông tin công việc của vị trí:
Trách nhiệm chính:
· Quản lý và vận hành các kênh TMĐT (sàn, website, Facebook): xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo, tối ưu hiệu quả bán hàng.
· Xây dựng nội dung SEO và Content chuyển đổi: tạo nội dung hấp dẫn nhằm thúc đẩy doanh thu.
· Lập kế hoạch và chạy quảng cáo nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu và doanh số.
· Tối ưu hóa sản phẩm: cập nhật tiêu đề, mô tả để thu hút khách hàng tự nhiên.
· Thực hiện quy trình bán hàng online (tư vấn, đặt hàng, thanh toán, giao hàng).
· Nghiên cứu sản phẩm, phân tích thị trường và đối thủ, xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với khách hàng mục tiêu.
· Triển khai các chương trình khuyến mãi và báo cáo kết quả định kỳ.
· Phối hợp với các bộ phận liên quan để thúc đẩy kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
· Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
· Tốt nghiệp chuyên ngành TMĐT, XNK, QTKD, Marketing…
· Hiểu biết về quy trình vận hành nền tảng TMĐT, khả năng phân tích dữ liệu tốt.
· Có kinh nghiệm triển khai Ads trên Google, Facebook và quản lý sàn TMĐT
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Content SEO và thiết kế cơ bản.
· Có khả năng áp dụng AI hỗ trợ công việc, kỹ năng làm việc độc lập và nhóm.
· Chăm chỉ, trách nhiệm và luôn sẵn sàng học hỏi.
Thu nhập và phúc lợi
· Mức lương cạnh tranh
· Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần
· Nhiều cơ hội thăng tiến
· Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật
· Du lịch, Team-Building hằng năm
· Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân
Môi trường học hỏi và phát triển:
· Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ...
· Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp
· Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao
· Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp.
· Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.
Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:
· Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện
· Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ
· Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ
Eras Group (ERG) ra đời từ một nhóm các cổ đông chuyên đầu tư phát triển các dự án nhà ở phục vụ nhu cầu phục vụ an cư của người dân cũng như nhu cầu đầu tư bất động sản bền vững của đối tác cá nhân và tổ chức.
Trong những bước đầu phát triển từ tháng 06 năm 2016 cho đến nay, ERG với 4 công ty thành viên đang từng bước hoàn thiện để phát triển thành tập đoàn chuyên đầu tư, xây dựng, tư vấn và kinh doanh hùng mạnh.
Với tầm nhìn trở thành một trong những Tập đoàn đầu tư, phát triển bất động sản và Nông nghiệp Công nghệ cao (NNCNC) hàng đầu Việt Nam. ERG luôn coi trọng vấn đề về đội ngũ nhân sự, với môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đầy đủ các chế độ chính sách phúc lợi, cơ hội phát triển rõ ràng,... ERG đã và đang là 1 môi trường có rất nhiều cơ hội phát triển cho các ứng viên tiềm năng.
Công ty tuyển dụng đòi chiều cao trong khi chỉ là vị trí back office (RV)
Tweet
Facebook
Copy Link