EuP Group ★ 3.4

Mô tả công việc

• Triển khai kế hoạch tuyển dụng các vị trí IT và non-IT theo yêu cầu
• Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp
• Tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp và thực hiện các buổi phỏng vấn
• Thực hiện các thủ tục onboarding cho nhân sự mới
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo về hoạt động tuyển dụng
• Cập nhật kết quả phỏng vấn và thông báo cho ứng viên
• Tham gia triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Tham gia các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng
• Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
• Từ 6 tháng kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng
• Ưu tiên ứng viên giao tiếp tiếng Anh tốt
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
• Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt
• Năng động, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
• Chủ động trong công việc và sẵn sàng học hỏi để phát triển hơn.

Quyền lợi:

• Thu nhập: lương + phụ cấp + thưởng
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
• Tham gia BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm, lương tháng 13.
• Quà sinh nhật, chính sách thăm hỏi, Chương trình Happy Time, Vinh danh, Ghi nhận, Team building, du lịch định kỳ.
• Chính sách thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng các dịp Lễ - Tết...
• Học miễn phí các sản phẩm ngôn ngữ của công ty.
• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Môi trường product đi sâu chuyên môn về mobile app, áp dụng công nghệ mới.
• Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn, phối hợp với các phòng ban khác  marketing, sales, chăm sóc khách hàng và khách hàng
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được hỗ trợ bởi Sếp và đồng nghiệp
• Văn hóa Tận tâm, Tinh thần đồng đội, Lắng nghe, Chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên - là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân.
• Thời gian làm việc: 8h - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6