Reeracoen

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

https://www.reeracoen.com.vn

Tư vấn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

836

Việc làm

882

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Reeracoen

Buôn bán/ Kinh doanh

314 đang tuyển

Kỹ thuật

113 đang tuyển

Hành chính

110 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

84 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

72 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

36 đang tuyển

Other

31 đang tuyển

Công nghệ thông tin

30 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

27 đang tuyển

Nhân sự

22 đang tuyển

Tư vấn

20 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

15 đang tuyển

Xây dựng

13 đang tuyển

Vận tải

10 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

8 đang tuyển

Pháp lý

7 đang tuyển

Giáo dục

3 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

2 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

2 đang tuyển

Ngân hàng

2 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Việc làm Reeracoen

Cập nhật 17/02/2025 12:56

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 144 việc làm đang tuyển dụng

Senior Expert, Product and Solution - Corporate Lending Solutions

Reeracoen

836 việc làm 12 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 24/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 12 - 13 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Tư Vấn Giải Pháp

Ngành

Banking

Job Purpose

Manage and be responsible for activities related to product/ Solution/ Journey development and management for division through:

Product/ Solution/ Journey design, embedded with customer experience required
Product/ Solution/ Journey policy và guidelines
Provide training knowledge on Product/ Solution/ Journey
Other tasks assigned by department Head/Director

Key Accountabilities (1)

Deploy, coordinate with stakeholders and participate in the development and administration of policies related to customers:
Building and managing product trees and related documents of customers;
Coordinate with stakeholders to ensure the effectiveness of risk management, excluding legal risks, operational risks, compliance risks;
Responsible for the management, development, adjustment and standardization of regulations, guidelines, products/packages/business programs/solutions of the Division in accordance with the law, Techcombank's general policies và customer's need.
Development of products/product packages/Business programs/solutions
Responsible for/coordinating feasibility assessment and proposing product/solution development ideas, product/solution development planning
Responsible for/coordinating in building/adjusting products/product packages/solutions, sales programs to meet the needs of each segment/sub-segment/region/sub-sector on the basis of CVP
Building operating procedures – systems and services
Responsible for/coordinating design, construction, development, adjustment of operating processes from the perspective of product/product package/Biz program/solution, update problems (if any), propose alternatives, process improvements, modifications
Responsible for implementing or coordinating with Internal Divisions to improve and automate operational and service processes
Price and fee policy:
Responsible for/coordinating the development/adjustment and management of product/package/solution pricing models/promotions by segment/sub-segment, by regions/areas on the basis of CVPs, policies and orientations of Techcombank.
Develop and manage pricing policy/governance framework for customers
Monitoring/coordinating product portfolio management/product packages/solutions/promotions
Responsible/coordinating for monitoring và managing the effectiveness of products/product packages/Biz program and proposing solutions to improve operational efficiency
Project:
Participate in projects related to products/solutions for business customers
Training and capacity development:
Drafting training documents for Products/Solution
Participating in and implementing sharing / training / coaching for consulting forces on products and solutions
Other tasks assigned by the department head

Key Accountabilities (2)

Key Accountabilities (3)

Key Relationships - Direct Manager
Director/Head of function

Key Relationships - Direct Reports
None

Key Relationships - Internal Stakeholders
Other units in Division, other units in TCB

Key Relationships - External Stakeholders
Customers, organizations, business associations, state agencies (GSO, tax authorities ...)

Success Profile - Qualification and Experiences

Bachelor's degree in Economics / Finance / Banking / Marketing / Business Administration
Priority to have a master's degree or higher

Minimum 12 Years Working Experience In Banking/finance/credit/marketing With

Understanding of solutions to improve performance of division (resource, system, operations, risk management)
Understanding of banking activities
Understanding of strategy, business model, CVP
Fluency in English in both written and verbal
CFA/CPA qualifications are preferable

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Reeracoen Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Eurowindow Multicomplex, 27 Đ. Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội 100000

REERACOEN VIETNAM là một chi nhánh của Neo Career – Một công ty tư vấn tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Nhật Bản được điều hành bởi đội ngũ tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp. REERACOEN VIETNAM chúng tôi sẽ hỗ trợ các hoạt động tìm việc của các bạn dựa trên các kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự mà chúng tôi có được trong hơn mười năm qua kể từ năm 2000.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Party

Lịch sử thành lập

2011: Công ty được thành lập

Mission

Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường.

Xem thêm