Location: HCMC
About Unilever
With 3.4 billion people in over 190 countries using our products every day, Unilever is a business that makes a real impact on the world. Work on brands that are loved and improve the lives of our consumers and the communities around us. We are driven by our purpose: to make sustainable living commonplace, and it is our belief that doing business the right way drives superior performance. At the heart of what we do is our people – we believe that when our people work with purpose, we will create a better business and a better world.
At Unilever, your career will be a unique journey, grounded in our inclusive, collaborative, and flexible working environment. We don’t believe in the ‘one size fits all’ approach and instead we will equip you with the tools you need to shape your own future.
Job Purpose
CS&P Assistant/Assistant Manager is responsible for driving trade marketing efficiency and effectiveness while continually looking for growth opportunities of the category and channels they are in charge.
What Will Your Main Responsibilities Be
- Be accountable for the development and implementation of trade category plan for assigned category & customers/channels
- Translate customer & shopper insights into business building opportunities within specific customers/channels.
- Build customers/channels specfic trade plans to align with total trade category plan and deliver category & brand objectives.
- Identify trade spend opportunities & risks and allocate budgets accordingly.
- Work with in-country CBD team to ensure excellent trade plan deployment & in-store activation.
- Work hand-in-hand with Marketing Team in (re-)launch and consumer promotion activites
- Work out the brief for BTL agencies and sales team.
- In charge of in-store POSM design, briefing POSM/Activation team for production and installation in store.
- Work hand-in-hand with Shopper Marketing Team in developing and executing category/schematic shopper promotions
- Lead scheme proposal and execution (POSM production, gift sourcing & delivery OTIF).
- Conduct ROI and post-promotion evaluation.
- Work out monthly rolling forecast for assigned channel through S&OP cycles
- Prepare promotion sell-out volume with attention to market intelligence information & current business performance.
- Prepare input for Brand and build incremental sales volume.
WHAT YOU NEED TO SUCCEED
- Interpersonal Skill
- Analytics Skills
- Project Management
- Stakeholder Management
- Financial Understanding
- 1-2+ years of relevant working experience in customer-facing, analytical or brand-building jobs
- Deep understanding of working with external partners and collaborating to provide solution
- Proactive complex problem solving, evaluate alternative options & provide data-driven approach
- You are energized by delivering fantastic results. You are an example to others – both your results and your resilience. You are constantly on the lookout for better ways to do things, engaging and collaborating with others along the way.
- As an individual you are the one responsible for your own wellbeing and delivering high standards of work. You must also focus on the Consumer and what they need. You are humble and have your head up, looking around to interpret evidence and data smartly, spot issues and opportunities to make things better.
- PASSION FOR HIGH PERFORMANCE: Takes personal responsibility and accountability for execution and results. Has an owner’s mindset, using data and insight to make decisions.
- PERSONAL MASTERY: Sets high standards for themselves. Actively builds own wellbeing and resilience.
- CONSUMER LOVE: Whatever their role, always looks for better ways to serve consumers. Invests time inside and outside to understand the needs of consumers.
- PURPOSE & SERVICE: Has humility, understanding that leadership is service to others, inside and outside Unilever.
- AGILITY: Explores the world around them, continually learning and developing their skills.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Được thành lập từ năm 2006 Công ty cổ phần Haplast chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh các loại bao bì nhựa & sản phẩm sinh học tự hủy. Kể từ khi thành lập đến nay, Haplast đã có những bước phát triển mạnh mẽ và khẳng định được vị thế của mình tại Việt Nam và đã vươn tầm quốc tế nhờ những chiến lược định hướng đúng đắn từ phía Ban lãnh đạo.
Cho đến nay, Haplast đã có đội ngũ gần 500 nhân sự tài năng và nhiệt huyết, thường xuyên được bồi dưỡng khả năng chuyên môn cũng như các kỹ năng khác để đáp ứng tốt nhất mọi công việc. Hệ thống sản xuất được kết hợp tự động, máy móc hiện đại. Lực lượng quản lý, công nhân viên chuyên nghiệp, có kiến thức chuyên sâu về sản phẩm và được đào tạo nâng cao về chuyên môn nhằm đáp ứng mọi yêu cầu sản xuất cho dù là khắt khe nhất. Chính nhờ vào chất lượng tốt và sự uy tín cao, các sản phẩm của HAPLAST đã xuất khẩu tới hơn 80 quốc gia, trong đó có các thị trường đặc biệt khó tính như Châu Âu, Mỹ, Canada, Úc, Nhật Bản… Đồng thời, HAPLAST đang là cầu nối hỗ trợ hơn 200 nhà máy xuất khẩu bao bì ra thị trường quốc tế.
Quá trình phát triển đó Haplast đã đạt được nhiều chứng chỉ như: JSC, FDA, BRC, ISO 9001:2015, BSCi, OK Compost Home, OK Compost Industrial…chứng minh cho mục tiêu Hướng tới khách hàng để Phục vụ bằng cả trái tim từ những sản phẩm thân thiện với môi trường.
Hiện tại, chúng tôi đã đề ra mục tiêu chiến lược sẽ trở thành Tập đoàn với mô hình hoạt động là Haplast Group cùng 5 công ty thành viên và 6 Nhà máy để sản xuất đáp ứng nhiều dòng sản phẩm thân thiện với môi trường khác nhau trong thời gian sắp tới.
Từ chiến lược mở rộng mô hình hoạt động trở thành một Tập đoàn hàng đầu về sản xuất, cung cấp các sản phẩm và nguyên liệu bao bì nhựa, bao bì tự hủy, bao bì thân thiện môi trường …, hiện chúng tôi đang có kế hoạch xây dựng Nhà máy số 3. Chúng tôi đã và đang xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút nhân tài trong và ngoài nước.
Nếu như bạn đang có nhu cầu hoặc đang phân vân với định hướng nghề nghiệp, đặc biệt là môi trường để cống hiến và phát triển sự nghiệp, mà vẫn chưa tìm được công ty nào thích hợp thì bạn hoàn toàn có thể tìm đến với HAPLAST – NGÔI NHÀ THỨ HAI CỦA BẠN.
Với triết lý Con người là tài sản lớn nhất, Haplast luôn đặt ưu tiên hàng đầu về hệ thống đãi ngộ và đào tạo phát triển. Từ các vị trí đang cần Hội tụ nhân tài trên Bạn hãy gửi Thư ứng tuyển đến chúng tôi qua các hình thức dưới đây, để chúng ta có cơ hội hợp tác, đồng hành và phát triển.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 2006
Mission
ĐÓNG GÓI XANH CHO TƯƠNG LAI XANH
- Đóng gói xanh: Haplast nghiên cứu, phát triển và cung cấp các giải pháp đóng gói tốt nhất, mang lại An toàn, Tiện lợi, Thân thiện & Giá trị gia tăng cho khách hàng.
- Tương lai xanh: Haplast áp dụng công nghệ sản xuất xanh, thân thiện môi trường, khích lệ lối sống xanh, tiêu dùng xanh, không gian xanh.
Review Haplast
JD tuyển Biên dịch viên nhưng khi đi làm thì lại làm Sale + Chăm sóc khách hàng!
Công ty gia đình. Mỗi tuần đều có người đến người đi. Sales mới chỉ có vài công việc nhàm chán lặp lại