HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

− Tham mưu cho Tổng giám đốc lựa chọn phương án tổ chức điều hành dự án.
− Điều hành công tác nghiệm thu, đưa công trình vào vận hành.
− Tổng hợp, đánh giá làm cơ sở để tham mưu cho TGĐ, HĐQT giải quyết các vướng mắc, phát sinh có liên quan làm ảnh hưởng chất lượng, tiến độ và hiệu quả đầu tư của dự án;
− Điều hành, quản lý các dự án xây dựng, quản lý các phòng chức năng của Công ty và toàn bộ các công tác thiết kế, an toàn, kỹ thuật …để đảm bảo chất lượng tiến độ được phê duyệt;
− Điều hành, chỉ đạo giải quyết các vấn đề, phát sinh, vướng mắc, sự cố tại các công trường.
− Tổ chức việc kiểm tra, rà soát hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán, hồ sơ chất lượng, hoàn công … của công trình, hạng mục công trình trong quá trình thi công của các nhà thầu;
− Trực tiếp điều hành, quản lý việc lập, kiểm tra, theo dõi các thủ tục pháp lý/hành chính để thực hiện dự án theo quy định hiện hành của nhà nước;
− Các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.

− Nam, tuổi từ 45 – 55 tuổi. Sức khoẻ tốt.
− Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Xây dựng, Kiến trúc kinh tế xây dựng.
− Có chứng chỉ quản lý điều hành, quản lý dự án xây dựng cấp I.
− Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt
− Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối thực hiện, triển khai công việc tốt (thiết lập mục tiêu, xác định nhiệm vụ, phân bổ nguồn lực và ngân sách, quản lý tiến độ …)
− Có kinh nghiệm Đấu thầu các dự án Dân Dụng & Công nghiệp.
− Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề tốt.
− Kỹ năng lãnh đạo, có kinh nghiệm trong công tác quản lý điều hành tối thiểu 10 năm trở lên. Am hiểu công tác xây dựng: quy hoạch, thiết kế, kết cấu, hạng tầng, đấu thầu, MEP, ...
− Hiểu biết pháp luật: trình tự thủ tục pháp lý, các quy định hiện hành liên quan lĩnh vực đầu tư xây dựng, luật đầu tư, luật đất đai, xây dựng và luật đấu thầu.

Chế độ bảo hiểm, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 00:30:03