HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Mô tả Công việc

• Tổ chức quản lý điều hành toàn bộ hoạt động: Nhận, khai thác, trung chuyển; phát thư hàng và bảo đảm công tác nhận, khai thác, trung chuyển và phát thư hàng kịp thời theo đúng thời gian quy định, không bị thất lạc, bể vỡ.
• Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số, dịch vụ của chi nhánh
• Sử dụng tối ưu các nguồn lực như: Chi phí, tài sản, công cụ dụng cụ, nguyên vật liệu cho hoạt động kinh doanh của chi nhánh
• Phối hợp với Trung tâm khai thác hàng hóa và các chi nhánh khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả
• Chịu trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại chi nhánh
• Kiểm soát các chỉ số dịch vụ chuyển phát ở chi nhánh
• Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành hoạt động của các nhân viên.
• Tương tác với các phòng ban/ cá nhân/ quản lý trong công ty;
• Đào tạo, hướng dẫn, phát triển nhân viên. Khả năng tương tác làm việc với lãnh đạo;
• Khả năng chia sẻ trách nhiệm với nhân viên

QUYỀN LỢI

• Lương cạnh tranh, không giới hạn theo năng lực.
• Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
• Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng.
• Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nhân thọ
• Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.

Yêu Cầu Công Việc

• Nam/Nữ, độ tuổi từ 28– 40.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí trưởng bưu cục trong lĩnh vực Bưu chính, chuyển phát nhanh, logistic.
• Kỹ năng truyền đạt thông tin.
• Quyết liệt, quyết đoán và trách nhiệm.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết công việc.
• Kỹ năng lãnh đạo.
• Làm việc theo nhóm và chịu được áp lực công việc cao.