HR Vietnam’s ESS Client 4.5 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://hrvietnam.com

Đã xác minh

Tổng quan

Review

290

Việc làm

222

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm HR Vietnam’s ESS Client

Cập nhật 24/11/2024 06:39

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 37 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Mua Hàng - Purchasing Manager

HR Vietnam’s ESS Client 4.5★

4 đánh giá 290 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 18 - 25 triệu

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 31/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng nhóm thu mua

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Quản lý mua hàng trong nước và mua hàng nước ngoài.
Quản lý các hoạt động nhập khẩu, xuất khẩu (90% là Nhập Khẩu)
Chịu trách nhiệm cho hoạt động xuất nhập khẩu (chủ yếu là nhập khẩu) từ khâu đặt hàng cho đến khi hàng về/ đi hoàn tất thông qua nhân viên Logistics và 3rd party Logistics.
Theo dõi việc lập kế hoạch nhu cầu hàng hóa theo Sales / Dự án
Xem xét giá, kiểm tra chất lượng nhà cung cấp hàng năm
Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp mới.
Xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân viên phòng mua.
Theo sát tiến độ công việc của nhân viên, đôn đốc, nhắc nhở nhân sự đảm bảo đúng quy trình mua hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

Yêu Cầu Công Việc

Nam/Nữ 30 – 35 tuổi, tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành thương mại, kinh tế, kỹ thuật…
Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực mua hàng và 2 năm ở vị trí trưởng nhóm trong lĩnh vực mua sắm hàng hóa thiết bị ngành kỹ thuật, môi trường (xử lý nước cấp, nước thải, khí bụi), có am hiểu về thị trường cung ứng ngành nghề Cơ – Điện.
Có kinh nghiệm về thủ tục Xuất Nhập Khẩu
Kỹ năng: giao tiếp, đàm phám và thương lượng, thuyết phục, phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và báo cáo, tư duy cao, chủ động và logic, tiếng Anh giao tiếp tốt, thành thạo vi tính văn phòng.
Kỹ năng sử dụng phần mềm mua hàng (ERP, Lemon3...);
Ưu tiên ứng viên đã tham gia xây dựng quy trình, đào tạo đội ngũ, không ngại thử thách.Chịu được áp lực công việc cao.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

1A/9 Bạch Đằng, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Phụ cấp khác:
- Tăng lương định kỳ 1 lần/ năm;
- Thưởng thâm niên từ 1,8 triệu/ Năm;
- Phụ cấp: Xe công ty đưa đón đi công tác;
- Công ty cung cấp điện thoại và ngân sách điện thoại;
- Phụ cấp công tác phí đi công tác;
- Các chi phí liên quan tiếp khách…..
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 khi đi công tác.
Thời gian thử việc: Thời gian thử việc 02 tháng
Cơ hội huấn luyện:
- Đào tạo chuyên môn, chia sẻ kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm;
- Tham gia Hội thảo và Đào tạo sản phẩm từ nhà cung cấp trong nước và nước ngoài;
- Tạo cơ hội tiếp cận nhiều nhà cung cấp lớn, mở rộng mối quan hệ, nâng cao kỹ năng phát triển bản thân.
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: 8h00 -17h00, Thứ 2 - Thứ 6 (Thứ 7 làm việc cách tuần)
Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
- Đồng nghiệp hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.
Phúc lợi:
- Thu nhập cạnh tranh + Thưởng doanh số (5-8 tháng hoặc cao hơn tùy vào năng lực);
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật lao động;
- Du lịch hằng năm (trong nước và nước ngoài), Teambuilding, Gameshow, CLB Bóng đá…
- Các hoạt động công đoàn: Sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỷ sự, 8/3, 20/10, thưởng tết.
Ngày nghỉ: Chế độ nghỉ phép 12 -18 ngày phép/ năm (Thâm niên 5 năm + 1 ngày phép/ 1 năm)
Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Video Tuyển Dụng

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

HR Vietnam’s ESS Client Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.