Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
+ Điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động các kênh được giao tại chi nhánh
+ Lập kế hoạch, chỉ đạo, tổ chức thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn chi nhánh
+ Tổ chức triển khai và thực hiện theo mục tiêu kế hoạch hàng năm các kênh được giao của chi nhánh
+ Chỉ đạo, tổ chức sử dụng nguồn lực chi nhánh hiệu quả
+ Quản lý nhân sự theo đúng chính sách thủ tục nhân sự của công ty
+ Chỉ đạo, tổ chức tuyển dụng, huấn luyện đào tạo nhân viên
+ Quản lý và kiểm soát các chi phí hoạt động theo chính sách và hiệu quả
+ Phân tích, đánh giá việc thực hiện công việc từng bộ phận nhân viên
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TGĐ (nếu có).
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ, kiến thức:
+ Tốt nghiệp Đại học Dược, Y
+ Có kiến thức quản lý điều hành
+ Hiểu về pháp luật và pháp lý cơ bản.
+ Hiểu về các hoạt động về GDP, GSP trong ngành Dược
+ Sử dụng vi tính văn phòng và phần mềm
Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
+ Kỹ năng quản lý hiệu quả công việc.
+ Lãnh đạo.
+ Phân tích và đánh giá.
+ Huấn luyện đào, tạo
+ Quản lý thời gian hiệu quả.
+ Xử lý tình huống.
Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 35 - 50
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 ( 8h00 – 17h00), Thứ 7 ( 8h00 – 12h00)
- Lương: Cạnh tranh
HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Review HR Vietnam’s ESS Client
Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)
Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)
Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)