HR Vietnam’s ESS Client 4.5 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://hrvietnam.com

Đã xác minh

Tổng quan

Review

290

Việc làm

222

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm HR Vietnam’s ESS Client

Cập nhật 24/11/2024 06:39

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 37 việc làm đang tuyển dụng

[Đồng Nai] Kế toán Trưởng nhà máy

HR Vietnam’s ESS Client 4.5★

4 đánh giá 290 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 25 - 35 triệu

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 18/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 08/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kế toán trưởng

Ngành

Kế toán / Kiểm toán

Địa điểm làm việc

- Đồng Nai

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao
Phân tích tài chính các hoạt động kinh doanh của Công ty, phân tích lưu lượng hàng tiêu thụ và lưu lượng hàng tồn kho, phân tích doanh thu thực tế và kế hoạch để có ý kiến về mặt tài chính với Ban Giám đốc.
Tìm, dự trữ, cân đối và điều hòa các quỹ tiền tệ cũng như điều phối hợp lý dòng lưu chuyển tiền tệ của Công ty, xác định cơ cấu vốn hợp lý của Công ty và tìm cách sử dụng đồng tiền nhàn rỗi tạm thời mang lại lợi nhuận cao nhất có thể.
Theo sát việc thực hiện các hoạt động kinh doanh để có kế hoạch thu hồi và điều hòa nguồn vốn cho toàn Công ty.
Xây dựng, đề xuất các kế hoạch đầu tư, phân bổ, sử dụng, tái sử dụng nguồn vốn của Công ty.
Tư vấn cho Ban Giám đốc và Bộ phận kinh doanh về mặt tài chính các chương trình kinh doanh tiếp thị, bán hàng từng thời kỳ.
Hỗ trợ các phòng ban khác giải quyết các công việc liên quan đến mặt tài chính - kế toán với khách hàng, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan.
Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán bao gồm: xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán.
Tổ chức bộ máy kế toán một cách khoa học, tiết kiệm, hiệu qủa, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận và hướng dẫn các kế toán viên thực hiện các nghiệp vụ thuộc phần hành của mình.
Hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc, các báo cáo tài chính, báo cáo thuế tháng/quý/năm. Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan hữu quan như: cơ quan Thuế, Sở kế hoạch đầu tư, Kho bạc nhà nước, Hải quan, … và các đối tác như Ngân hàng, khách hàng, nhà cung cấp, …
Xử lý các báo cáo của kế toán tổng hợp, kế toán viên về các vấn đề nghiệp vụ và quản lý doanh thu, chi phí, hàng hóa, tài sản cố định, …
Phê duyệt các báo cáo xử lý chệnh lệch hàng tồn kho.
Phê duyệt các báo cáo thuế trước khi gửi cơ quan thuế.
Điều hành, quản lý nhân viên kho để thực hiện công tác chuyên môn.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, QTKD,...
Kinh nghiệm từ 5 - 10 năm vị trí tương đương
Ưu tiên từng làm tại nhà máy sản xuất dược, mỹ phẩm, gia công khác
Am hiểu luật thuế, pháp lý doanh nghiệp,...
Ưu tiên ứng viên từng tiếp đoàn đánh giá, thanh tra ban ngành,...
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp các số liệu.
Kỹ năng, dự báo, kiểm soát các số liệu, chỉ số liên quan.
Kỹ năng suy luận, đúc kết, đề xuất và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo.
Chịu được áp lực trong công việc.

Địa điểm làm việc

Đồng Nai

Khu Công Nghiệp Giang Điền, xã Giang Điền, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 25 Tr - 35 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

HR Vietnam’s ESS Client Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.