HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Quản lý, điều hành sản xuất:

_ Cân đối năng lực của Phòng Sản xuất, chủ động đề xuất các giải pháp
_ Xây dựng chiến lược & kế hoạch ngắn, trung, dài hạn và tổ chức sản xuất để đáp ứng kế hoạch sản xuất.
_ Quản lý, sử dụng & phân bổ nguồn nhân lực & nguổn lực khác
_ Giám sát chỉ đạo triển khai công việc theo đúng quy trình, phát hiện sai sót và điều chỉnh
_ Theo dõi, giám sát & lập các báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất với Ban Giám đốc

Quản lý điều hành hoạt động phòng Sản xuất: xây dựng mục tiêu, triển khai và giám sat mục tiêu, phân công công việc cho cấp trực tiếp quản lý.
Công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động
Đảm bảo chất lượng sản phẩm: Xây dựng, triển khai, tổ chức thực hiện, giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn ISO 9001, IATF và các tiêu chuẩn chất lượng về sản phẩm theo kế hoạch và mục tiêu chung của Công ty
Lập báo cáo: tình trạng đơn hàng, phản hồi các bộ phận liên quan, báo cáo công việc.
Cải tiến các hạng mục liên quan đến sản xuất, năng suất, chất lượng, tiến độ, an toàn lao động.
Các công việc khác theo sự phân công.

Kỹ năng quản lý đơn hàng và phong cách làm việc chuyên nghiệp.
Không ngại khó, chịu được áp lực công việc.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm làm việc ở vị trí tương đương của công ty Sản xuất về Cơ khí, điện, lắp ráp
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, giao tiếp trôi chảy.
Độ tuổi: 30- 45 tuổi
Tư duy tốt, chững chạc, chín chắn.
Giới tính: Nam
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

Tiệc tất niên, thưởng các dịp Lễ/Tết- Sinh nhật- Hiếu hỷ
Dùng cơm tại Công ty
Tăng lương định kỳ hàng năm
Thưởng tháng 13- 14
Có xe đưa đước CNV từ Q8 đến Nhà máy và ngược lại
Du lịch nghỉ mát hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Ký HĐLĐ
Tham gia bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, BHTNg, BH 24/7)
Quà quốc tế thiếu nhi, trung thu, quà Tết...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 01:05:02