HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

• Tìm hiểu, đam mê và có kiến thức về lĩnh vực công ty đang hoạt động.

• Chịu được áp lực công việc và chấp nhận thường xuyên đi công tác;

• Tính cách: năng động, nhạy bén, cẩn thận, sáng tạo, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao.

• Kỹ năng văn phòng: sử dụng thành thạo Ms Office, có khả năng viết báo cáo, tổng hợp & cập nhật thông tin;

• Kỹ năng mềm: giao tiếp và thuyết trình tốt; có khả năng làm việc nhóm và xử lý tình huống; tư duy logic, có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường; có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian.

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp: Đại học/ Cao đẳng.

• Chuyên ngành: Du lịch, Dịch vụ, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác tương đương.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm làm việc trên 02 năm.

• Ngoại ngữ: sử dụng thông thạo tiếng Anh (nói & viết tốt) & một ngoại ngữ khác là một lợi thế.

• Có thể sử dụng hệ thống đặt giữ chỗ hàng không & khách sạn.

• Chế độ phúc lợi Lễ Tết theo chính sách công ty & đúng luật lao động
• Chính sách thưởng Kinh doanh theo quy định công ty
• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
• Chính sách nghỉ mát theo quy định công ty
• Đào tạo hội nhập và bổ sung kiến thức chuyên ngành, kỹ năng, nghiệp vụ
• Công việc ổn định và lâu dài.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ theo quy định công ty.