Các phòng ban đang tuyển dụng tại Iconic Co.,Ltd

Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
Hành chính
Kỹ thuật
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
Vận tải
Xây dựng
Chăm sóc sức khỏe
Marketing/ Truyền thông
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Iconic Co.,Ltd

Cập nhật 06/12/2025 00:01
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Iconic Co.,Ltd
FINANCE SENIOR MANAGER
Iconic Co.,Ltd
123 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 2500 - 3300 USD
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 02/12/2025
Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả Công việc

A/ Accounting, Tax & Audit:
- Review accounting transactions and records such as payment voucher, receive voucher, cash payment, bank transfer and receipts.
- Participate in the weekly accounting meeting to share current situation and plans.
- Review monthly financial statements, compare with the budget and prepare the report to GD and parent company.
- Review payroll of expats and Vietnamese staff prepared by HR department; VAT, CIT and PIT declarations, payments, and finalizations.
- Review quarterly financial statements and send to parent companies for consolidated statements.
- Make the company’s annual budget and other related plans: capital expenditure, tenant movement and depreciation schedule in liaison with CA and related departments at the beginning of the year.
- Review company’s performance and make company’s revised budget and other related plans in the mid-year.
- Ensure all audit procedures in liaison with CA and auditors for issuing the audited report.
- Ensure all account closing procedures in liaison with CA.
- Execute dividend transfer in liaison with the parent companies, sole chairman, and bank.
- Evaluate accounting staff for salary revision.
- Deal with Tax authorization for inspecting purpose in liaison with CA, and report to GD and the parent companies.

B/ Japanese tenant support:
- Support GD to deal with agents to acquire new Japanese tenants.
- Support GD to negotiate and achieve lease contracts with new Japanese tenants and instruct occupancy procedures in liaison with Operation Department.
- Support GD to negotiate and achieve renewal lease contracts with existing Japanese tenants.
- Support GD to respond to Japanese tenants’ daily requirements in liaison with related departments.

C/ Others:
- Participate in the bi-monthly management meeting, and take minutes of the meeting.
- Ensure ad-hoc reports required by authorities or external parties.
- Prepare reports in JPN/ENG to the parents companies under directions of the GD (include but not limited to business reports; budget documents, audits, DST’s event reports).
- Serve as a liaison for the parent companies in coordinating and preparing various materials necessary for meetings in JPN/ENG, handling business trips/events from the parent companies under instructions of the GD, the yearly building valuation report.
- Provide language supports when needed.
- Prepare documents and promote Corporate Governance and Risk Management.
- Follow up other tasks assigned by General Director/the parent companies (if any).

*GENERAL WORK STANDARDS:
- The accounting system is always under control, and safe.
- All transactions and reports must be reviewed carefully, and meet accounting standards and requirements.
- All transactions to acquire new Japanese Tenants/Clients are prepared on time and accuracy.
- All reports/documents to the parent companies are prepared on time.

*INTERNAL ACTIVITIES/EXTERNAL ACTIVITIES:
1/ Internal:
- Act as a primary contact for internal audit matters, coordinating with HODs and relevant staff to facilitate the implementation of assigned tasks.
2/ External:
- Liaise with related agencies, authorities to handle assigned tasks.

*POWERS:
- Assign works for all subordinates, rotate jobs, review jobs assigned periodically (if any).
- Request all other departments to coordinate submitting related documents for accounting purposes.
- Suggest/propose promotion for subordinates.
- Support GD to work with Japanese potential clients for leasing premises.

Yêu Cầu Công Việc

1/ Qualifications:
-     Bachelor Degree and above.
2/ Experience:
-     At least 03 years experience, preferably in a property/real estate related industry.
3/ Skills: 
-     Be fluent in Japanese (N2 and above), and English.
-     Good management skills.
-     General knowledge in Accounting/Finance.
-     Familiar with Office and accounting software.
-     Good communications & reporting skills. 
4/ Personality:
-     Be honest.
-     Goal and deadline orientated.
-     Attention to detail and accuracy.
-     Work well under pressure.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Le Duan Boulevard, Sai Gon Ward, HCMC

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 40 - 50
  • Lương: 2,500 - 3,300 USD
Khu vực
Báo cáo

Iconic Co.,Ltd
Iconic Co.,Ltd Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 10, Tòa nhà CitiLight, 45 Võ Thị Sáu, Phường Đa Kao, Quận 1, TPHCM

Công ty ICONIC được thành lập tại thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam vào năm 2008. Công ty chúng tôi là công ty tư vấn Nhật Bản chuyên về nhân sự cho các đối tác kinh doanh có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, hầu hết là các công ty có vốn đầu tư Nhật Bản.

ICONIC Vietnam - Tuyển Dụng và Tìm Việc Làm Tốt Nhất Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2013

Mission

Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành


Những nghề phổ biến tại Iconic Co.,Ltd

Bạn làm việc tại Iconic Co.,Ltd? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Iconic Co.,Ltd

Iconic Co.,Ltd

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo