Khách Sạn Mường Thanh 3.0 ★

- Trực tiếp triển khai xử lý hình ảnh và sáng tạo các nội dung duy trì hoặc thuộc các chiến dịch truyền thông cho thương hiệu Madame Lân và 1 new concept trên đa dạng nền tảng: Facebook, Instagram, Website, EDM, Tiktok...
- Đề xuất ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông đánh trúng insight của khách hàng và tạo hiệu ứng lan truyền tốt.
- Phối hợp với team lập kế hoạch nội dung cho thương hiệu.
- Phối hợp với Designer lên kịch bản, mood board quay/ chụp & kiểm soát chất lượng sản phẩm
- Quản lý các kênh truyền thông của nhãn chủ chốt đảm bảo nội dung, hình ảnh luôn được cập nhật, theo đúng brand voice của thương hiệu.
- Phụ trách nội dung truyền thông Báo chí & phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý khủng hoảng truyền thông.
- Quản lý comment và thông báo tới các bộ phận liên quan để giải đáp thắc mắc của khách hàng.
- Hỗ trợ nhà hàng để nâng cao, cải thiện các vấn đề liên quan đến vận hành & các vấn đề liên quan đến truyền thông nội bộ
- Chủ động update các xu hướng, kênh truyền thông mới có trên thị trường để áp dụng vào công việc
- Chủ động đưa ra các đề xuất để nâng cao chất lượng truyền thông cho các nhãn
- Tương tác với các đối tác (Agency) tham gia trong các chiến dịch truyền thông của thương hiệu
- Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao và không trái với quy định của pháp luật- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Tối thiểu kinh nghiệm 2 năm ở vị trí Content Marketing/Communication.
- Sáng tạo, tư duy ngôn ngữ & hình ảnh tốt.
- Kỹ năng viết, biên tập.
- Sử dụng thành thạo và thường xuyên các mạng xã hội (Facebook, Instagram, Zalo...).
- Sử dụng thành thạo các công cụ sáng tạo hình ảnh ở mức cơ bản trở lên (Photoshop, Illustrator, Premier..).
- Sáng tạọ, thường xuyên cập nhật các xu hướng mới về ẩm thực, giải trí, truyền thông.
- Có khiếu thẩm mỹ, nhiều ý tưởng sáng tạo là một lợi thế.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý và báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế, đặc biệt là kỹ năng viết.
- Tính cách: Chín chắn, năng động, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình sáng tạo trong công việc, chịu được áp lực và có định hướng phát triểnLương thưởng: theo thỏa thuận;
Được hưởng chế độ ăn trưa tại văn phòng Công ty;
Được tham gia BHXH-BHYT-BHTN theo chính sách của Công ty;
Làm việc 26 ngày/ tháng, từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy hàng tuần (chiều được nghỉ);
Được nghỉ 12 ngày phép/ năm;
Được thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty;
Được tham quan nghỉ mát hàng năm;
Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước;
Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp và năng động với văn hóa "Hội tụ trí tuệ và lan tỏa lợi ích".