SAIGON CO.OP 4.2 ★

Mô tả Công việc
I/ Mục tiêu
Phát triển chiến lược tiếp thị và kinh doanh để tăng cường doanh số bán hàng và lợi nhuận
Quản lý hình ảnh thương hiệu và xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng để tăng cường nhận thức và sự hài lòng
Theo dõi xu hướng thị trường, tìm kiếm cơ hội mới và tối ưu hóa chiến lược để đảm bảo sự phát triển và thành công của doanh nghiệp
II/ Mô tả công việc
Xây dựng cơ chế, chính sách lương, thưởng, chế tài liên quan phòng ban
Xây dựng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh cho mảng nguyên liệu nhựa, các nhóm sản phẩm màng/tấm, túi và bao bì theo từng nhóm/phân khúc khách hàng, thị trường theo nhóm ngành Công - Nông - Lâm - Ngư nghiệp
Xây dựng các tiêu chí đánh giá KPIs cho từng vị trí, nhân sự
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng kinh doanh - Marketing
Phát triển khách hàng, phát triển thị trường mới
Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch phát triển thương hiệu: Marketing online và offline, các hoạt động xúc tiến thương mại.
Định hướng, triển khai vận hành các nền tảng truyền thông online: website, facebook,zalo, google maps, tịktok
Thực hiện phân tích và báo cáo các chỉ sổ Kinh doanh và truyền thông
Điều hành chiến lược giá cả và phân phối
Nghiên cứu thị trường và đề xuất phát triển sản phẩm
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác
Báo cáo tiến độ, báo cáo chuyên môn
Phát triển chiến lược tiếp thị và kinh doanh để tăng cường doanh số bán hàng và lợi nhuận
Quản lý hình ảnh thương hiệu và xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng để tăng cường nhận thức và sự hài lòng
Theo dõi xu hướng thị trường, tìm kiếm cơ hội mới và tối ưu hóa chiến lược để đảm bảo sự phát triển và thành công của doanh nghiệp
Xây dựng cơ chế, chính sách lương, thưởng, chế tài liên quan phòng ban
Xây dựng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh cho mảng nguyên liệu nhựa, các nhóm sản phẩm màng/tấm, túi và bao bì theo từng nhóm/phân khúc khách hàng, thị trường theo nhóm ngành Công - Nông - Lâm - Ngư nghiệp
Xây dựng các tiêu chí đánh giá KPIs cho từng vị trí, nhân sự
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng kinh doanh - Marketing
Phát triển khách hàng, phát triển thị trường mới
Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch phát triển thương hiệu: Marketing online và offline, các hoạt động xúc tiến thương mại.
Định hướng, triển khai vận hành các nền tảng truyền thông online: website, facebook,zalo, google maps, tịktok
Thực hiện phân tích và báo cáo các chỉ sổ Kinh doanh và truyền thông
Điều hành chiến lược giá cả và phân phối
Nghiên cứu thị trường và đề xuất phát triển sản phẩm
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác
Báo cáo tiến độ, báo cáo chuyên mônYêu Cầu Công Việc
III/ Yêu cầu công việc
1. Phẩm chất và trải nghiệm
Độ tuổi từ 32 - 40
Từ 3-5 năm làm việc tại các vị trí tương đương
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhựa nhiệt dẻo.
Am hiểu đặc thù khách hàng B2B.
Am hiểu đặc thù lĩnh vực công - nông - lâm - ngư nghiệp là một lợi thế lớn.
2. Thái độ
Với công việc: cầu toàn, cải tiến liên tục, yêu thích và đam mê, chịu trách nhiệm
Với bản thân: biết yêu thương chính mình, có trách nhiệm với bản thân và cuộc sống, sẵn sàng đón nhận thử thách, chia sẻ và cho đi
Với tổ chức: hướng đến việc tạo ra giá trị, phục vụ, đóng góp cho sự phát triển vì lợi ích chung
Với đồng đội, cấp trên, cấp dưới: hợp tác, hỗ trợ, sẻ chia, gắn kết
Với xã hội: có tinh thần hưởng ứng và sẵn lòng tham gia các hoạt động tiết kiệm năng lượng, bảo vệ môi trường, giúp đỡ cộng đồng.
3. Kỹ năng - chuyên môn
a. Kỹ năng mềm
Kỹ năng hoạch định và tổ chức
Kỹ năng giao tiếp và khả năng đàm phán tốt
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng xử lý xung đột
Kỹ năng tự học
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng quản lý thời gian
Thiết lập và phát triển mối quan hệ
Chịu áp lực công việc tốt
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình
b. Chuyên môn
Nắm vững các kiến thức về sản phẩm nhựa, nguyên liệu nhựa
Hiểu biết vững về các chiến lược tiếp thị và kinh doanh cần thiết để phát triển kế hoạch tiếp thị hiệu quả và tối ưu hóa doanh số bán hàng, đặc biệt là nhóm khách hàng B2B
Có kiến thức về thiết kế hành trình trải nghiệm khách hàng, Marketing Mix
Am hiểu về xây dựng cơ chế, chính sách, kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu kinh doanh, KPIs
Khả năng phân tích thị trường, dữ liệu khách hàng và hiệu suất tiếp thị là quan trọng để đưa ra quyết định chiến lược thông minh.
Có khả năng đánh giá và làm việc với dữ liệu phân tích
Hiểu biết về xây dựng và quản lý thương hiệu, cũng như kiến thức về các chiến lược quảng cáo truyền thống và kỹ thuật số
Hiểu biết về Luật Pháp và Quy định liên quan: Đặc biệt là trong việc quảng cáo, bảo vệ thương hiệu và tuân thủ các quy định liên quan đến ngành công nghiệp nhựa
4. Kiến thức
Tâm lý học hành vi
Nắm vững kiến thức về kinh doanh và marketing
Có kiến thức về thiết kế hành trình trải nghiệm khách hàng, Marketing Mix.
Am hiểu về xây dựng cơ chế, chính sách, kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu kinh doanh, KPIs.
IV/ Quyền lợi
Mức thu nhập: 30 - 40 triệu
Tham gia các buổi đào tạo kỹ năng, kiến thức, tư duy
Phát triển năng lực bản thân liên tục trong môi trường làm việc nhân văn
Được thử sức với các dự án quy mô lớn
Thưởng KPI và các cơ chế thưởng khác
Đãi ngộ, phúc lợi khác (BHXH, thưởng tháng 13, du lịch hàng năm, hiếu hỉ, quà trung thu, hỗ trợ lưu trú,...) theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động gắn kết: sinh nhật, team building, tham quan, du lịch
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Tham gia các hoạt động xã hội, thiện nguyện và các dự án môi trường có nhiều ý nghĩa.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo