Việc làm SAIGON CO.OP
Cập nhật 04/10/2024 09:44
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
Sales Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
29/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- No. 4 Pho Quang Street, Ward 2, Tan Binh District, Ho Chi Minh City
Mô tả công việc
Core Tasks:
• Increase market turnover for Wurth VN
• Work in close collaboration with sales team to create customer relationship and enhance customer experience;
• Manage sales representative within defined region and ensure targets and objectives are achieved;
Responsibility:
• Ensure Sales representative are properly trained in accordance with expectations;
• Maintaining the number of employees in their Area within the planned budget;
• Ensuring Sales representative engage in ongoing training and support in relation of products, sales training, company goals and procedures as written from time to time;
• Conducting one-on-one talks with all Sales representative monthly with written goals;
• Providing direction and assistance to Sales representative in their Area in order to achieve their individual targets and goals and continuing growth of the customer base;
• Providing ongoing leadership to Sales representative in terms of vision and direction, moral, discipline, conflict resolution, management and career development;
• Travelling as often as possible with the Sales representative in the Area;
• Maintaining travel plans for each Sales Engineers;
• Keeping the staff turnover rate in their Area at an acceptable level;
• Maintaining Customer Development Plan for all Sales Engineers;
• Maintaining sales representative cards for all Sales representative in their team;
• Visit and develop customers on a daily basis;
• Providing senior representation to customers in their Area and developing strategies for customers;
• Setting price and discount policies for customers;
• Promoting the company in public and with customers to the best of their ability.
• Increase market turnover for Wurth VN
• Work in close collaboration with sales team to create customer relationship and enhance customer experience;
• Manage sales representative within defined region and ensure targets and objectives are achieved;
Responsibility:
• Ensure Sales representative are properly trained in accordance with expectations;
• Maintaining the number of employees in their Area within the planned budget;
• Ensuring Sales representative engage in ongoing training and support in relation of products, sales training, company goals and procedures as written from time to time;
• Conducting one-on-one talks with all Sales representative monthly with written goals;
• Providing direction and assistance to Sales representative in their Area in order to achieve their individual targets and goals and continuing growth of the customer base;
• Providing ongoing leadership to Sales representative in terms of vision and direction, moral, discipline, conflict resolution, management and career development;
• Travelling as often as possible with the Sales representative in the Area;
• Maintaining travel plans for each Sales Engineers;
• Keeping the staff turnover rate in their Area at an acceptable level;
• Maintaining Customer Development Plan for all Sales Engineers;
• Maintaining sales representative cards for all Sales representative in their team;
• Visit and develop customers on a daily basis;
• Providing senior representation to customers in their Area and developing strategies for customers;
• Setting price and discount policies for customers;
• Promoting the company in public and with customers to the best of their ability.
Yêu cầu công việc
Education: Minimum Tertiary/University Degree in a Business/Engineering
Working Experience: > 5 years
Operational Area: Wurth Vietnam Co., Ltd., occasional business trips
Languages: Intermediate English verbal and written skills
Personality: High initiative, target orientated, patient, autonomous, team-minded, systematic, analytical and methodic method of working.
Additional Requirement: Have no restrictions to travel overseas.
Working Experience: > 5 years
Operational Area: Wurth Vietnam Co., Ltd., occasional business trips
Languages: Intermediate English verbal and written skills
Personality: High initiative, target orientated, patient, autonomous, team-minded, systematic, analytical and methodic method of working.
Additional Requirement: Have no restrictions to travel overseas.
Quyền lợi được hưởng
Nghỉ phép có lương
14 days annual leave, provide laptop, fuel allowance, telephone allowance.
Đào tạo
Oversea Training, Internal Training.
Hoạt động nhóm
Annual Health Check, PTI Health Care, Work in a dynamic and fast growing global company, Outing trip.
14 days annual leave, provide laptop, fuel allowance, telephone allowance.
Đào tạo
Oversea Training, Internal Training.
Hoạt động nhóm
Annual Health Check, PTI Health Care, Work in a dynamic and fast growing global company, Outing trip.
Khu vực
SAIGON CO.OP
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
4.2
10 review
Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP
Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SAIGON CO.OP
Click để đánh giá