Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Kiểm soát việc thực hiện kế hoạch sản xuất hàng ngày.
- Báo cáo hàng ngày các chỉ tiêu sản lượng sản xuất, số nhân viên hiện diện trong ngày, có các hành động thích đáng đối với các trường hợp vắng mặt không phép, đi trễ,về sớm…
- Lập các biểu mẫu thống kê các lỗi xảy ra trong quá trình sản xuất, phân tích các nguyên nhân có thể gây ra lỗi và đề xuất các phương án khắc phục.
- Lập kế hoạch phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới, bao gồm kế hoạch huấn luyện ngắn hạn cũng như dài hạn.
- Xây dựng và bảo vệ hình ảnh xã hội của công ty là một nhà sản xuất hàng đầu vế chất lượng và số lượng.
- Nhận và quản lý các NVL phục vụ sản xuất được lãnh về từ kho.
- Giám sát việc thực hiện 5S trong chuyền.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng ca.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ THPT (có kinh nghiệm tổ trưởng, trưởng ca)
- Trình độ trung cấp trở lên (không yêu cầu kinh nghiệm, chuyên ngành quản lý sản xuất, cơ khí, kỹ thuật,...)
- Nam: 20t - 35t
- Có thể đi ca
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 9 Tr - 11 Tr VND
Marico Limited là một trong những công ty sản xuất sản phẩm tiêu dùng đa quốc gia hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp và thị trường mới nổi. Được trao quyền với sự tự do và cơ hội, chúng tôi làm việc để tạo sự khác biệt cho cuộc sống của tất cả các bên liên quan - thành viên, cộng sự, người tiêu dùng, nhà đầu tư và xã hội nói chung.
Marico hiện đang có mặt tại 25 thị trường mới nổi ở Châu Á và Châu Phi, sở hữu nhiều nhãn hiệu trong các lĩnh vực chăm sóc tóc, chăm sóc da, thực phẩm chức năng, chăm sóc cho nam và chăm sóc vải.
Năm 2011, ICP trở thành thành viên của Marico Limited và là trung tâm kinh doanh của Đông Nam Á. Chúng tôi cung cấp các nhãn hiệu độc đáo như Parachute, Hair Code, Code 10, X-Men và Thuận Phát, được địa phương hóa để đáp ứng nhu cầu cuộc sống của người tiêu dùng quốc tế.
Review Marico South East Asia Corporation
Văn hóa ổn định, môi trường minh bạch, chế độ rõ ràng, lương thưởng, chính sách xứng đáng (AP)
Môi trường làm việc quốc tế, có chế độ khen thưởng, ghi nhận khuyến khích cá nhân có thành tích xuất sắc (AP)
Nhân sự cty này không được built từ ban đầu