Meritel Hanoi

Quản lý điều hành: (Tỷ trọng công việc: 60%)
Nộp COD đúng hạn
An toàn hàng hoá: tỷ lệ hư hỏng, bể vỡ và mất hàng
Thái độ phục vụ của tài xế và NV giao hàng có đúng chuẩn chưa
Tỷ lệ hoàn hàng
Lead Time giao hàng
Tỷ lệ giao thành công trong ngày / trong chuyến đi
Quản lý Nhân sự: (Tỷ trọng công việc: 20%)
Giám sát việc chia tuyến giao hàng của kho giao
Đào tạo nhân sự hiểu và làm đúng quy trình quy định
Thực hiện 5S
Quản lý tốc độ mở rộng (Tỷ trọng công việc: 20%)
Mở rộng phạm vi hoạt động theo yêu cầu từ công tyKIẾN THỨC
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Chuỗi Cung Ứng, Vận Tải
Có kiến thức liên quan đến ngành E-commerce/ Express/ Logistics/ Retail/ Supply Chain
Có kiến thức về quản lý kho bãi
KINH NGHIỆM
Tối thiểu 01 - 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, quản lý vận hành
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý.
Quản lý > 20 nhân viên tùy từng khu vựcThu nhập bao gồm: Lương cứng 8-12m + KPIs (trả theo tháng), (2 tháng thử việc nhận 100% lương)
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước (Bảo hiểm full lương)
Lương tháng 13 và thưởng Performance theo năm, xét duyệt tăng lương 2 lần/năm
Cơ hội thăng tiến nhanh chóng khi làm ở dự án mới của GHN
Công ty công nghệ với 10 năm kinh nghiệm, Top 2 thị phần mảng E-Logistics tại Việt Nam, môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Team building, các hoạt động hàng tháng/năm tại công ty
Sẽ đào tạo kiến thức về thị trường Logistics và thương mại điện tử
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các hoạt động đào tạo chuyên môn và kỹ năng.