Mô tả công việc
- Xử lý các đơn hàng, chia hàng và tạo chuyến đi cho Nhân viên/Tài xế đi giao.
- Báo cáo tỷ lệ GTC/GTB/Lưu Kho, backlogs cuối ca.
- Tạo phiếu thu COD từ Nhân viên giao hàng và nộp COD về cho Công ty theo quy định.
- Kiểm đếm hàng hóa giữa thực tế và hệ thống, nếu có xảy ra mất mát/hư hỏng thì báo ngay cho Quản lý trực tiếp để giải quyết.
- Chủ động báo cáo khi xảy ra vấn đề phát sinh.
- Nhận hàng từ Kho Trung Chuyển và phân ra layout của hàng nặng.
- Kiểm tra, theo dõi, xử lý các trường hợp phát sinh liên quan tới hàng hóa( backlog, lead time...) trong ngày.
Yêu cầu công việc
Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Nắm vững các kỹ năng cơ bản về xử lý đơn hàng, kiểm tra hàng hóa.
Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong kho hàng.
Sử dụng thành thạo phần mềm Excel, Word.
Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên
Quyền lợi
Lương thưởng hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Có cơ hội được đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-21 01:35:03
Motives Vietnam Corporation là một trong những công ty cung cấp nguồn cung ứng hàng may mặc và đảm bảo chất lượng hàng đầu trên thế giới (may mặc quần áo, áo khoác ngoài, PPE & đồng phục) với văn phòng đặt tại nhiều quốc gia khác nhau. Chúng tôi chuyên sản xuất hàng may mặc và kiểm soát chất lượng tại Việt Nam. Chúng tôi giúp khách hàng xác định nhà cung cấp tốt, nhà máy tốt; cung cấp cho họ các dịch vụ kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng hàng may mặc sản xuất tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Chúng tôi kết hợp năng lực sản xuất và nguồn cung ứng cạnh tranh của mình với các dịch vụ đáng tin cậy, để biến ý tưởng và thiết kế của khách hàng thành những sản phẩm quần áo đặc biệt. Với các văn phòng và
Review MOTIVES VIETNAM CORPORATION
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Đồng nghiệp một số nhóm không thân thiện lắm.
Quản lý IT của công ty vừa thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Môi trường làm việc của công ty thì siêu toxic, nhiều drama.