Mô tả công việc
- Lập kế hoạch mua hàng và lên ưu tiên cho các hoạt động thu mua.
- Theo dõi tình trạng đơn hàng, sẵn sàng cho các sự cố thiếu hoặc tồn đọng hàng hóa, liên hệ trực tiếp với các phòng ban có liên quan.
- Tìm kiếm, mở rộng và phát triển thêm nhà cung cấp vải, nhà cung cấp nguyên phụ liệu ngành may cho Công ty.
- Đánh giá nhà cung cấp, chọn nhà cung cấp đủ năng lực đáp ứng được tiến độ, chất lượng và giá cả.
- Cập nhật thông tin liên quan đến các nhà cung cấp : năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển…. chọn được nhà cung cấp phù hợp nhất.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, ghi nhận quá trình hợp tác giữa Công ty và các nhà cung cấp để làm cơ sở đánh giá lại định kỳ.
- Thực hiện một số công việc khác khi có yêu cầu của Trưởng bộ phận hoặc cấp có thẩm quyền.
Yêu cầu công việc
- Nữ từ 25-35 tuổi.
- Kinh nghiệm 1 năm nhân viên thu mua may mặc.
- Nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Trung thực
-Chính trực, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 8tr + Thưởng
- Hỗ trợ cơm trưa, tiền gửi xe
Được thành lập từ năm 1991 cho đến nay, NANOCO GROUP tự tin có thể đáp ứng tốt mọi nhu cầu của Quý khách hàng về ngành hàng thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng. Trải qua nhiều thử thách và liên tục gặt hái các thành công to lớn trong nhiều năm liền, Công ty đã để lại dấu ấn khó phai trong trái tim của toàn thể cán bộ công nhân viên - đại gia đình Nanoco, đồng thời có thể tự hào và khẳng định vị thế là nhà phân phối Thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng hiện đại hàng đầu tại Việt Nam.
Mạng lưới hoạt động kinh doanh
Mạng lưới hoạt động của Công ty rộng khắp cả nước, trải dài từ Bắc vào Nam. Hoạt động ở tất cả Quận, Huyện, Tỉnh và Thành phố trong cả nước.
Lĩnh vực hoạt động
- Sản xuất, kinh doanh, phân phối thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng, nội thất cao cấp
- Vận tải hàng hóa bằng đường bộ
- Kho bãi và lưu giữ hàng hóa
- Và các lĩnh vực hoạt động khác.
Review NANOCO GROUP
Cty chỉ phù hợp cho người trình độ thấp, làm lâu năm đươc đề cử lên từ từ (RV)
Lãnh đạo công ty còn non trẻ, thiếu kinh nghiệm thực tế, không chịu nhìn nhận thực tế. (rw)