Mô tả công việc
- Tuyển dụng: đăng tuyển dụng, lọc hồ sơ, gọi mời phỏng vấn, đón nhân viên mới và làm các thủ tục cho nhân viên mới.
- Chấm công: kiểm tra chấm công định kỳ hằng tháng với bộ phận, chốt chấm công.
- Bảo hiểm xã hội: Thực hiện báo tăng, báo giảm, các nghiệp vụ BHXH phát sinh.
- Thuế TNCN: Kiểm tra MST và đăng ký MST cho nhân viên, đăng ký Người phụ thuộc cho nhân viên, quyết toán thuế TNCN.
- Hồ sơ nhân viên: nhập thông tin nhân viên, lưu hồ sơ nhân viên.
- Giải đáp các thắc mắc của NLĐ.
- Giải quyết một số quan hệ lao động cơ bản.
- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
- Công ty luôn tập trung đào tạo, phát triển năng lực, kỹ năng cho nhân viên.
- Lương cạnh tranh.
- Trợ cấp tiền cơm.
- Tham gia BHXH.
- Teambuilding, thưởng lễ tết...vv
Yêu cầu công việc
+ Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
+ Tiếng anh giao tiếp khá.
+ Nhạy bén, linh hoạt và siêng năng chịu khó.
Yêu cầu hồ sơ
CV bao gồm thông tin cá nhân và kinh nghiệm làm việc (có đính kèm hình cá nhân)
Được thành lập từ năm 1991 cho đến nay, NANOCO GROUP tự tin có thể đáp ứng tốt mọi nhu cầu của Quý khách hàng về ngành hàng thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng. Trải qua nhiều thử thách và liên tục gặt hái các thành công to lớn trong nhiều năm liền, Công ty đã để lại dấu ấn khó phai trong trái tim của toàn thể cán bộ công nhân viên - đại gia đình Nanoco, đồng thời có thể tự hào và khẳng định vị thế là nhà phân phối Thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng hiện đại hàng đầu tại Việt Nam.
Mạng lưới hoạt động kinh doanh
Mạng lưới hoạt động của Công ty rộng khắp cả nước, trải dài từ Bắc vào Nam. Hoạt động ở tất cả Quận, Huyện, Tỉnh và Thành phố trong cả nước.
Lĩnh vực hoạt động
- Sản xuất, kinh doanh, phân phối thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng, nội thất cao cấp
- Vận tải hàng hóa bằng đường bộ
- Kho bãi và lưu giữ hàng hóa
- Và các lĩnh vực hoạt động khác.
Review NANOCO GROUP
Cty chỉ phù hợp cho người trình độ thấp, làm lâu năm đươc đề cử lên từ từ (RV)
Lãnh đạo công ty còn non trẻ, thiếu kinh nghiệm thực tế, không chịu nhìn nhận thực tế. (rw)