Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất theo kế hoạch kinh doanh của Công ty.
Build and implement production plan for all factories according to the Company's business plan.
- Quản lý và điều phối hoạt động sản xuất, xuất nhập hàng hóa các xưởng toàn quốc.
Manage and coordinate production, import and export activities of all factories;
- Đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm của sản xuất theo dõi, đảm bảo, cải tiến nâng cao hiệu xuất sản xuất của các Xưởng;
Ensure the progress and product quality of the production, monitoring, ensuring, improving and improving the production efficiency of all factories;
- Giám sát toàn bộ công tác kỹ thuật, dây chuyền, công nghệ cho công tác sản xuất;
Oversee all technical work, lines and technology for production process;
- Xây dựng, tính toán định mức, chỉ tiêu kỹ thuật cho các chủng loại sản phẩm, kiểm soát các toàn bộ các chỉ tiêu kỹ thuật;
Build, calculate norms, technical criteria for product categories, controll all technical criteria of production process;
- Chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến sản xuất; Giám sát và xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất;
Responsible for production related issues; Monitor and handle technical problems arising in the production process;
- Trực tiếp điều phối quá trình sản xuất để kiểm tra căn chỉnh, ngăn ngừa và kịp thời xử lý, khắc phục các sự cố trong sản xuất;
Directly coordinate the production process to check alignment, prevent and promptly handle and fix problems in production.
- Đề xuất các vấn đề liên quan đến nhân sự;
Propose policy manpower at all factories;
- Phối hợp với Phòng Nhân sự, xây dựng quy trình, quy chế, nội quy làm việc tại các xưởng;
Coordinating with Human Resources Department, building processes, and working regulations at all factories;
- Quản lý vận hành bộ máy nhân sự các xưởng toàn quốc.
Management and operation of the manpower of all factories;
- Xây dựng, duy trì việc thực hiện các quy trình công nghệ trong sản xuất loạt, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị;
Build and maintain the implementation of technological processes in mass production, maintenance and equipment maintenance;
- Phê duyệt các đề xuất, cải tiến máy móc/quy trình và đề xuất lên Công ty;
Approve proposals, improve machines/processes and propose to BOM.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Other tasks as required by the Line Manager.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kiến thức và kinh nghiệm ít nhất 3-5 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã từng làm vị trí tương đương tại các chuỗi F&B
At least 3-5 years of experience and knowledge in the same position. Prior experience in a similar position at F&B chains is preferred;
- Có kiến thức về tiêu chuẩn nhà xưởng và Công Nghệ Thực Phẩm; VSATTP là một lợi thế
Knowledge of production standards at factory and Food technology standards; food hygiene and safety standards is an advantage;
- Tư duy logic, ham học hỏi và nhanh nhẹn;
Logical thinking, eager to learn and agile;
- Khả năng giao tiếp tốt, ký năng quản lý con người, kỹ năng giải quyết các vấn đề áp lực cao.
Good communication skills, people management skills, high pressure problem solving skills.
- Có kỹ năng đánh giá được năng lực sản xuất của xưởng.
Could Evaluate the production capacity of the factory.
- Có kinh nghiệp xây dựng kế hoạch sản xuất; định mức NVL phục vụ kế hoạch sản xuất.
Experience in make production planning; materials norms for production planning.
- Nắm/ có kinh nghiệm xây dựng quy trình sản xuất của từng công đoạn.
Understand / have experience build the production process of each stage.
- Có kinh nghiệm quản lý chất lượng sản phẩm sản xuất.
Have experience Manage product quality.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Fluency in information technology office
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 23 Tr - 28 Tr VND
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp