Giới thiệu chung
- Được thành lập từ 1994 với 30 năm hình thành và phát triển, MISA tự hào là Doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam tiên phong cung cấp giải pháp chuyển đổi số toàn diện cho khách hàng.
- Cùng với 3000 nhân sự trẻ trung, năng động làm việc tại 5 Văn phòng đại diện đặt ở Hà Nội, Buôn Ma Thuột, Cần Thơ, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh, MISA mang khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make In Vietnam” vươn tầm quốc tế, chúng tôi tự hào đã xây dựng niềm tin với 350.000 khách hàng là đơn vị HCSN, doanh nghiệp, 3.500,000 khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia.
- Với sự phát triển không ngừng nghỉ, chúng tôi luôn mong muốn được đón chào các bạn đến với MISA để cùng đồng hành trên hành trình phát triển và hướng tới mục tiêu phụng sự xã hội, đưa sản phẩm “Make In Vietnam” vươn tầm quốc tế.
✅ 1. Business Development sẽ làm gì?
- Tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu, mong muốn của khách hàng tiềm năng
- Tư vấn và Demo online/trực tiếp giải pháp MISA AMIS (sản phẩm Thương hiệu Quốc gia 2024) đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp
- Báo giá, đàm phán và thống nhất phương án triển khai với khách hàng
- Đồng hành giúp Khách hàng chuyển đổi số thành công và duy trì mối quan hệ sau bán hàng
- Đối tượng khách hàng: CEO, Giám đốc, Phòng Kế toán/Kinh doanh,... tại Doanh nghiệp quy mô Vừa
✅ 2. Business Development sẽ nhận được những quyền lợi nào?
- Mức lương cứng hàng tháng KHỞI ĐIỂM CAO: 8.000.000đ - 12.000.000đ (không phụ thuộc vào KPI).
- 4 kỳ xem xét điều chỉnh lương cứng/ năm.
- Làm càng nhiều thu nhập càng cao, lên tới 20.000.000 - 30.000.000 ++
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo với các bạn trẻ (GenZ) giỏi và tài năng.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi: Bảo hiểm, sinh nhật, thưởng Lễ tết, du lịch định kỳ, chăm sóc sức khỏe tại Medlatec,...
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ: máy tính, điện thoại để bàn, sim điện thoại, phụ cấp điện thoại, công tác phí.
- Được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao: Câu lạc bộ Bóng đá, cầu lông, tennis, Câu lạc bộ văn nghệ xung kích,...
🔎 3. MISA đang tìm kiếm Business Development như thế nào?
- Độ tuổi 21 - 28 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Tài chính - Ngân hàng, Hệ thống thông tin kinh tế, ...
- Yêu thích kinh doanh, thích ứng nhanh với công nghệ
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp