Mô tả công việc
- Kiểm tra các sai khác và thiếu thông tin thi công từ hồ sơ thiết kế thi công, chỉ dẫn của Tư vấn giám sát, Chủ đầu tư
- Cung cấp Hồ sơ chất lượng và hỗ trợ bộ phận QS công trình hoàn thành hồ sơ thanh quyết toán với Chủ đầu tư/nhà thầu
- Tiếp nhận, phối hợp bộ phận Giám sát xử lý và đóng các Báo cáo không phù hợp (NCR) từ Tư vấn giám sát, Chủ đầu tư
- Phối hợp bộ phận Giám sát thực hiện nghiệm thu nội bộ với nhà thầu, nghiệm thu công việc/giai đoạn/bàn giao với Tư vấn giám sát/Chủ đầu tư
- Lập HSTT với CĐT, HSTT thầu phụ
- Lưu trữ hồ sơ liên quan đến chất lượng
- Kiểm soát chất lượng toàn bộ vật tư đầu vào, theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và đúng mẫu đã được phê duyệt, có danh mục quản lý biên bản nghiệm thu
- Lập và kiểm soát hồ sơ trình duyệt bản vẽ thi công, mẫu vật liệu,...
Yêu cầu công việc
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm;
- Am hiểu vật liệu, hồ sơ liên quan;
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao, chịu khó học hỏi và có tinh thần cầu tiến, chịu đi công tác xa.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành;
- Có kỷ năng lãnh đạo và ra quyết định
- Tốt nghiệp đại học chuyên nghành xây dựng;
*** Địa điểm làm việc: BĐH DA Sân Bay Long Thành gói 4.8
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 02:15:03
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp