Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job Purpose
The job holder responsible for:
'Report directly to the Head of Treasury và Director of ALM và ALCO support with assigned tasks, including tasks related to asset management, assets và liabilities, balance sheet analysis, ALCO support, and other tasks accordingto assignment.
Key Accountabilities (1)
1. . Make recommendations, advise the Head of Treasury, Director of ALM và ALCO support, lead the implementation and supervise the implementation of the following areas of work:
Balance sheet analysis
- Analyze and forecast liquidity ratios and interest rate risks on banking book and make recommendations to ensure compliance with limits.
- Provide scenarios and propose targeted balance sheet, surplus fund
- Implement forecasting and analysis of balance sheet scenarios and assessment of IRRBB, thereby making recommendations on asset allocation by customer group, product group, and mobilization allocation by group customer, term, in order to achieve targeted balance sheet and NII optimization
- Management of interest rate gap of the banking book: coordinate with Funding and Liquidity Management and the Market Risk unit, the interest rate risk on the bank book (IRBB) and Liquidity risk to evaluate the effect of interest rate gap on NII, propose to adjust the interest rate gap accordingly.
- Coordinate with Funding and Liquidity Management to propose internal limits and liquidity risk and interest rate risk on banking book.
- Coordinate with Market Risk Management Unit, Interest rate risk on banking book and Liquidity risk, Risk Management Division to come up with stressful scenarios on liquidity and interest rate risk on banking books.
- Develop policies on asset and liabilities management
- Propose medium and long-term capital issuance/mobilization plans. Policy management và internal transfer rate mechanism (FTP)
- Develop and implement the internal capital transfer pricing (FTP) policy of the bank. Use FTP tools to manage portfolio composition and complete
liquidity structure.
- Propose capital transfer interest rates for new products, adjust capital transfer rates in line with the bank's strategy. Capital Mangement
- Responsible for capital planning and capital management including calculating capital supply and demand, monitor capital adequacy ratio and report capital in accordance with legal regulations.
- Prepare capital contingency plan.
- Develop capital investment policy to optimize NII in terms of liquidity risk and interest rate risk on banking book.
Manage customer pricing framework
- Develop a policy framework
- Review and amend the price policy framework
- Monitor the implementation of the pricing mechanism
- Propose to change the pricing mechanism Perform supporting role in the activities of the ALCO
- Provide ALCO reports on analysis of balance sheet structure, efficiency of asset allocation for ALCO; Coordinate with related units to ensure reports are completed and timely provide analysis, recommendations, and resource allocation to Business Units with the goal of effective balance sheet management.
- Administrative tasks to support ALCO such as arranging meeting schedules, compiling meeting documents, monitoring the implementation of decisions of ALCO.
Key Accountabilities (2)
2. Directly contribute ideas and actively participate in ALM và ALCO support for the bank.
3. Guidance and training for Senior Officer and Officer of ALM và ALCO support
4. Participate in the development of procedures, instructions on the operations of ALM và ALCO Support.
5. In charge of other tasks related to the analysis of Techcombank's assets and liabilities and support ALCO at the request of the Director of ALM và ALCO support.
Yêu Cầu Công Việc
Success Profile - Qualification and Experiences
- University or higher; trained in Finance, economics or accounting. Preference will be given to those with a postgraduate degree in finance or an MBA
- At least 7 years of experience in the banking sector; have at least 3 years of intensive experience in the field of capital transfer or management of liquidity risk, interest rate risk. Capable of identifying and communicating complex risks associated with Benefits và costs and balance sheets. Have experience in human resource management
- English: TOEIC minimum 650 or equivalent
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam, được thành lập năm 1993 với số vốn ban đầu 20 tỷ đồng. Sau 30 năm không ngừng phát triển đi lên, Techcombank đang có chỗ đứng vững chắc trong ngành Ngân hàng nói chung, và trong nền kinh tế Việt Nam nói riêng với doanh thu 27.000 tỷ đồng và hơn 10.000 nhân viên (năm 2020)
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo mức cơ bản
- Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
- Thứ 7 năng động
- Party thường niên
Lịch sử thành lập
- Năm 1993: Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) được thành lập tại Hà Nội với vốn điều lệ 20 tỷ đồng
- Năm 1995: Tăng vốn điều lệ lên 51,495 tỷ đồng. Thành lập Chi nhánh Techcombank Hồ Chí Minh
- Năm 1996: Thành lập Chi nhánh Techcombank Thăng Long cùng Phòng Giao dịch Nguyễn Chí Thanh tại Hà Nội. Thành lập Phòng Giao dịch Thắng Lợi trực thuộc Techcombank Hồ Chí Minh.Tăng vốn điều lệ tiếp tục lên 70 tỷ đồng.
- Năm 1998: Trụ sở chính được chuyển sang Tòa nhà Techcombank, 15 Đào Duy Từ, Hà Nội. Thành lập Chi nhánh Techcombank Đà Nẵng tại Đà Nẵng.
- Năm 1999: Tăng Techcombank tăng vốn điều lệ lên 80,020 tỷ đồng. Khai trương Phòng giao dịch số 3 tại phố Khâm Thiên, Hà Nội.
- Năm 2000: Thành lập Phòng Giao dịch Thái Hà tại Hà Nội. Tăng vốn điều lệ lên: 102,345 tỷ đồng
- Năm 2002: Thành lập Chi nhánh Chương Dương, Chi nhánh Hoàn Kiếm tại Hà Nội và các chi nhánh tại Hải Phòng, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh. Tăng vốn điều lệ lên 104,435 tỷ đồng
- Năm 2003: Chính thức phát hành thẻ thanh toán F@stAccess-Connect 24 (hợp tác với Vietcombank) vào ngày 05/12/2003
- Năm 2004: Khai trương biểu tượng mới của Ngân hàng
- Năm 2005: Thành lập các chi nhánh cấp 1 tại: Lào Cai, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, T.P Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa), Vũng Tàu..
- Năm 2006: Thẻ thanh toán quốc tế Techcombank Visa được ra mắt
- Năm 2007: Trở thành ngân hàng ngân hàng có mạng lưới giao dịch lớn thứ hai trong khối ngân hàng thương mại cổ phần với gần 130 chi nhánh và phòng giao dịch
- Năm 2008: Ra mắt thẻ tín dụng Techcombank Visa Credit
- Năm 2012: phát hành thẻ đồng thương hiệu Techcombank – Vietnam Airlines – Visa
- Năm 2018: Techcombank được niêm yết trên sàn chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2020: tổng tài sản doanh nghiệp ước tính đạt 439,6 nghìn tỷ đồng[10] với gần 11.882 nhân viên. Techcombank sở hữu 3 công ty con phụ trách các nhiệm vụ khác nhau bao gồm Công ty cổ phần Chứng khoán Kỹ thương, Công ty TNHH một thành viên Quản lý nợ, và Công ty TNHH Quản lý quỹ Kỹ thương.
Mission
Dẫn dắt hành trình số hóa của ngành tài chính, tạo động lực cho mỗi cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức phát triển bền vững và bứt phá thành công.
Review Techcombank
Review khối IT của Techcombak
Công ty làm marketing tốt nhưng vào làm thì cũng thấy nhiều vấn đề
Tâm sự của một homecomer về T đỏ và đã ra đi