Mô tả công việc
- Xây dựng và mở rộng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng:
+ Kênh chính thống: Topcv, VNW, CareerViet,...
+ Kênh cá nhân: group zalo, facebook, Linkedin, ....
- Truyền thông tuyển dụng
- Kết nối với trưởng các bộ phận phỏng vấn chuyên môn
- Trực tiếp phỏng vấn sơ tuyển ứng viên các vị trí
- Offer ứng viên trúng tuyển
- Lọc hồ sơ ứng tuyển
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu tốt nghiệp trung cấp các chuyên ngành
- Nam/Nữ. Độ tuổi: 26- 36 tuổi.
- Có kinh nghiệm tương đương ít nhất 2 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Nhà hàng/khách sạn, thẩm mỹ, xây dựng,
- Giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Nhanh nhẹn, trách nhiệm và cầu tiến
- Thế mạnh tạo nguồn ứng viên tiềm năng
Quyền lợi
- Hỗ trợ ăn trưa và chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Thưởng doanh thu (Theo lợi nhuận hàng năm)
- Thưởng lương tháng 13, Lễ, Tết trong năm, sinh nhật, hiếu hỷ,...
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc
- Lương cơ bản: 12tr + KPI quý(03 tháng): 5tr trở lên theo năng lực
- Phép năm: 12 ngày/ năm
- Được nghỉ mát, tham gia các hoạt động teambuilding.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-24 00:40:02
Pizza 4P’s là một nhà hàng được thành lập từ 2011. Tại đây, bên cạnh những loại Pizza Nepotalian cổ điển, nhà hàng còn phục vụ các món ăn mang tinh túy ẩm thực Ý- Nhật. Từ những ngày đầu mở cửa, nhà hàng đã được nằm trong top những nhà hàng đứng đầu trên Foody và Tripadvisor.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review Pizza 4P's
Có tổ chức ăn uống, manager cũng ổn, làm việc theo ca, làm tết lương x4+ thêm phụ cấp, đồ ăn ngon khỏi bàn
Lương thì có 25-26k thi lên 1 cấp tăng được 1-2k
Đầu tư cở sở vật chất còn nhân viên thì không quan tâm