Việc làm Openasia Group

Cập nhật 16/11/2024 10:28
Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng
Openasia Group
Treasury & Accounting Manager
Openasia Group 4.5★
2 đánh giá 257 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 30/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 4 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Nhiệm vụ chính:

  • Là người tổ chức và quản lý thực hiện thu thập, ghi chép, tổng hợp và hạch toán kế toán đối với toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty theo đúng quy định, chế độ tài chính kế toán
  • Kiểm tra và kiểm soát dòng tiền đảm bảo nguồn tiền, nguồn vốn của Công ty
  • Lập các báo cáo tháng, quý, năm gửi cho Tập đoàn
  • Kiểm tra các loại báo cáo thuế theo định kỳ/
  • Làm việc với Cơ quan Thuế, kiểm toán, ...

Main responsibility:

  • To be in charge of organization & managment of collecting, recording, synthesising and keeping accounts of all company business complied with regulations and financial accounting system.
  • Check and control cash flow to ensure the Company’s cash and capital resources.
  • Prepare monthly, quarterly and annual reports to submit to BOD and CJ Group.
  • Check all types of tax reports periodically.
  • Responsible for working with tax authorities, auditors,…

---------------------------------------------------------------------

Vai trò & Trách nhiệm:

1.Accounting Management:

  • Quản lý, giám sát, kiểm tra phần hành Kế toán để đảm bảo số liệu được ghi nhận đầy đủ, đúng và chính xác tuân thủ theo tiêu chuẩn báo cáo tài chính của Bộ Tài Chính
  • Kiểm soát số dư của tất cả các tài khoản kế toán
  • Kiểm tra các loại báo cáo Thuế định kỳ
  • Đảm bảo khóa sổ tháng, quý, năm đúng quy định
  • Làm việc với cơ quan Thuế, kiểm toán...
  • Lập các báo cáo tài chính, báo cáo kết quả HDKD tháng, quý, năm theo tiêu chuẩn VAS, IFRS cho BOD và tập đoàn

2. Treasury Management:

  • Check các Payment Request nhằm đảm bảo duyệt chi đúng quy định của Công ty
  • Kiểm soát dòng tiền thu chi hàng ngày
  • Lập kế hoạch về dòng tiền hàng ngày, tuần, tháng, năm
  • Phân bổ dòng vốn đảm bảo hoạt động công ty
  • Đảm bảo cung cấp số liệu, báo cáo đúng lịch khóa sổ
  • Kiểm tra và quản lý các khoản vay của công ty và lịch trả nợ vay đúng hạn
  • Các nhiệm vụ khác nếu có theo sự phân công của BOD
  • Phối hợp với các team khác để cùng đạt mục tiêu Công ty
  • Giữ bí mật thông tin liên quan đến số liệu kế toán của Công ty
  • Luôn cập nhật kiến thức, thông tin liên quan đến công việc

3. Nhiệm vụ khác

  • Các nhiệm vụ khác nếu có theo sự phân công của BOD
  • Phối hợp với các team khác để cùng đạt mục tiêu Công ty
  • Giữ bí mật thông tin liên quan đến số liệu kế toán của Công ty
  • Luôn cập nhật kiến thức, thông tin liên quan đến công việc

Role & Responsibility:

1.Accounting Management:

  • Manage, supervise and check accounting data to ensure data is recorded fully, correctly and accurately in compliance with the financial reporting standards of the Ministry of Finance.
  • Control account balances
  • Check all types of tax reports periodically;
  • Ensure accounting book monthly/quarterly/yearly closing on time as regulation;
  • Responsible for working with tax authorities, auditors...
  • Prepare Financial monthly, quarterly, yearly reports according to VAS, IFRS standards to submit BOD and CJ Group system

2. Treasury Management:

  • Check the payment requests to ensure compliance with the company’s approval regulations;
  • Daily cash flow management.
  • Monitor and plan daily, weekly, monthly, yearly cash flow.
  • Allocation of capital flows to ensure the company operation.
  • Ensure financial statistics & reports on time as regulation.
  • Check and manage the company’s loan and loan prepayment schedule on time.
  • Other duties as assigning of BOD.
  • Work collaboratively with other teams to achieve shared goals of Company
  • Keep information related to the Company’s accounting data confidential.

3. Other tasks

  • Always update knowledge and information related to work.
  • Other duties as assigning of BOD.
  • Work collaboratively with other teams to achieve shared goals of Company
  • Keep information related to the Company’s accounting data confidential.
  • Always update knowledge and information related to work.

Yêu Cầu Công Việc

Năng lực & Kỹ năng Cá nhân đảm nhiệm vị trí cần có: 

  • Cử nhân chuyên ngành Kế toán, Tài chính (Có kiến thức chung về Hệ thống Kế toán Việt Nam), có bằng Kế toán trưởng
  • Kinh nghiệm từ 3-5 năm trở lên ở vị trí quản lý (sản xuất, bán lẻ,..), thành thạo SAP
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài (Hàn, Nhật,...)
  • Nắm vững và cập nhật kịp thời các quy định về thuế, tài chính và các chính sách, chế độ khác hiện hành
  • Kỹ năng trình bày, giao tiếp, thuyết phục tốt
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
  • Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề
  • Kỹ năng lãnh đạo & quản lý con người
  • Có thể giao tiếp tiếng Anh/ tiếng Hàn là một lợi thế
  • Thành thạo vi tính văn phòng

Skill & Competency:

  • Bachelor in Accounting and Finance (General knowledge of the Vietnamese Accounting System), Chief Accountant Degree.
  • Experience of 3-5 years or more in a Chief Accountant (Retail, Fnb, production...), Proficient in SAP.
  • Priority is given to candidates with experience working at foreign companies (Korean, Japanese,...)
  • Master and ly update current tax, financial regulations and other policies.
  • Good presentation, communication and persuasion skills
  • Planning and implementing organization skills
  • Analytical skills, problem solving
  • Strong leadership skill and people management skill
  • Can communicate in English/Korean is an advantage
  • Word, Excel, power point, e-mail – Influently MS Office, email

--------------------------------------------------------------

THÔNG TIN KHÁC:

  • Thời gian thử việc: 60 ngày
  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (nghỉ thứ 7 & CN)

--------------------------------------------------------------

Phúc lợi:​

  • Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI giữa và cuối theo quy định hiện hành;
  • Chế độ bảo hiểm | Gói khám sức khỏe và khám răng định kỳ;
  • Công tác phí;
  • Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật;
  • Thẻ CJ Membership card giảm giá 40%: TOUS les JOURS, CGV, CJ Food Market, 20% Meat Master (CJ Vina Agri);
  • Teambuilding, event;
  • Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group; 
  • Các chế độ phúc lợi khác... 

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Openasia Group
Openasia Group Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.

“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”

“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
  • Các hoạt động ngoại khóa
  • Du lịch
  • Xây dựng đội nhóm
  • Buổi tiệc

Lịch sử thành lập

  • 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
  • 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
  • 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
  • 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
  • 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
  • 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
  • 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
  • 1998: Ba đối tác mua lại mangament
  • 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam

Mission

Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.


Review Openasia Group

4.5
2 review

19/11/2024
Thực tập sinh bán hàng tại Hồ Chí Minh

Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)

19/11/2024
Kỹ sư điện tử tại Hồ Chí Minh

Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)

Những nghề phổ biến tại Openasia Group

Bạn làm việc tại Openasia Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Openasia Group

Openasia Group

Click để đánh giá