Căn cứ Công văn số 652/ĐCVN-TCCB ngày 15/4/2024 của Cục trưởng Cục Địa chất Việt Nam về việc kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024, Liên đoàn Bản đồ địa chất miền Bắc thông báo tuyển dụng viên chức và người lao động năm 2024 như sau:
I. Số người làm việc cần tuyển ứng với vị trí việc làm:
– Số lượng 18 người.
II. Số vị trí việc làm thực hiện xét tuyển:
* Vị trí Điều tra viên tài nguyên môi trường hạng III: 15 người gồm:
08 Đại học chuyên ngành Địa chất.
02 Đại học chuyên ngành Địa chất TV ĐCCT.
02 Đại học chuyên ngành Môi trường.
02 Đại học chuyên ngành Địa vật lý.
01 Đại học chuyên ngành Trắc địa.
* Vị trí Điều tra viên tài nguyên môi trường hạng IV: 02 người gồm:
02 Cao đẳng, Trung cấp Địa chất.
* Vị trí hỗ trợ, phục vụ: 01 người (Hợp đồng lao động)
– 01 Nhân viên bảo vệ
III. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
– Là công dân Việt Nam, có tuổi đời không quá 45 tuổi
– Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ; có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng nhu cầu chuyên môn, nghiệp vụ vị trí tuyển dụng;
– Ưu tiên tuyển dụng nam giới, có khả năng đi thực địa thường xuyên tại khu vực miền núi, theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
– Có đơn xin dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có đủ văn bằng chứng chỉ đào tạo theo tiêu chuẩn vị trí tuyển dụng.
– Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm công tác đúng chuyên ngành, lĩnh vực cần tuyển.
Vị trí hỗ trợ, phục vụ:
– Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ; có phẩm chất đạo đức tốt, có lý lịch rõ ràng, chấp nhận làm ca đêm (chỉ tuyển lao động nam).
IV. Thời gian và địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
– Địa điểm xét tuyển và nộp hồ sơ tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Liên đoàn Bản đồ địa chất miền Bắc, xã Tân Quang, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên.
– Thời gian nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính các ngày từ 10/5/2024 đến ngày 10/7/2024 (Liên đoàn không thu lệ phí tuyển dụng; không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển). Điện thoại: 0 9 0 4 9 8 8 5 6 7 (ông Trần Văn Long).
V. Hình thức, nội dung xét tuyển, thời gian địa điểm xét tuyển:
– Xét tuyển theo quy định hiện hành (hình thức phỏng vấn trực tiếp)
– Đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.
– Đảm bảo tính cạnh tranh.
– Tuyển chọn được người đáp ứng với vị trí việc làm.
– Thực hiện chính sách ưu tiên theo quy định hiện hành.
– Thời gian: dự kiến tháng 7/2024 tại Liên đoàn Bản đồ địa chất miền Bắc, xã Tân Quang, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên.
VI. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Mỗi ứng viên chỉ được nộp hồ sơ dự tuyển vào một vị trí tuyển dụng. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Thủ tướng Chính phủ, gồm:
1. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức ghi rõ vị trí dự tuyển (Mẫu 1).
2. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thầm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
3. Bản sao giấy khai sinh.
4. Bản sao các văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng; Kết quả học tập được cơ quan có thẩm quyển chứng thực.
5. Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định của Bộ Y tế về hướng dẫn khám sức khỏe (có giá trị 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).
6. Bản tự nhận xét về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; trình độ chuyên môn nghiệp vụ, quá trình công tác; có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị đang công tác (nếu đã tham gia làm việc có đóng bảo hiểm xã hội).
Nguồn tin: ldbddcmb.vn
Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.
“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”
“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Xây dựng đội nhóm
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
- 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
- 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
- 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
- 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
- 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
- 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
- 1998: Ba đối tác mua lại mangament
- 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam
Mission
Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.
Review Openasia Group
Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)
Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)