Để phục vụ nhu cầu công tác, trên cơ sở chỉ tiêu được Lãnh đạo Bộ Công an duyệt, Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội thông báo tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân.
1. Đối tượng tuyển chọn.
Công dân Việt Nam; cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các bộ, ngành ở Trung ương và địa phương, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
2. Chỉ tiêu, chuyên ngành tuyển chọn.
– Công nghệ thông tin: Chuyên ngành Khoa học máy tính, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu, Kỹ thuật máy tính, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Trí tuệ nhân tạo, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật phần mềm, An toàn thông tin: Tổng 156 chỉ tiêu;
– Kỹ thuật điện: Chuyên ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử và viễn thông; Kỹ thuật điện; Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử: 04 chỉ tiêu;
– Kỹ thuật điều hoà chính xác: Chuyên ngành Kỹ thuật nhiệt, Công nghệ kỹ thuật nhiệt: 06 chỉ tiêu.
– Kỹ thuật ắc quy, bể dầu: Chuyên ngành Kỹ thuật điện; công nghệ kỹ thuật điện, điện tử; kỹ thuật điện tử, viễn thông; kỹ thuật cơ điện tử; kỹ thuật điều khiển và tự động hoá; kỹ thuật nhiệt, kỹ thuật dầu khí: 02 chỉ tiêu.
3. Tiêu chuẩn tuyển chọn.
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định của Bộ Công an.
– Về trình độ đào tạo: Đã tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên có chuyên ngành đào tạo tương ứng với chỉ tiêu được duyệt.
– Về hạng tốt nghiệp: Tốt nghiệp đạt (hoặc xếp loại) Khá trở lên (trừ trường hợp bằng tốt nghiệp đại học ở nước ngoài hoặc bằng thạc sĩ, tiến sĩ không xếp hạng, loại tốt nghiệp).
– Về tuổi đời: Dưới 30 tuổi.
– Về sức khoẻ: Đủ tiêu chuẩn sức khoẻ tuyển chọn vào Công an nhân dân theo quy định của Bộ trưởng Bộ Công an và các quy định sau:
+ Chiều cao: Đối với nam từ 1m62 đến 1m95; đối với nữ từ 1m56 đến 1m80.
+ Thị lực: Thị lực không kính mỗi mắt đạt 9-10/10. Nếu mắt bị tật khúc xạ thì không quá 05 đi-ốp.
– Về ưu tiên: Ưu tiên công dân Tốt nghiệp đạt (hoặc xếp loại) Giỏi trở lên; có kinh nghiệm làm việc tương ứng với trình độ đào tạo làm việc tại các đơn vị, công ty, doanh nghiệp từ 03 năm trở lên. Ngoài ra, đối với ứng viên về công nghệ thông tin ưu tiên có các giải thưởng, chứng chỉ quốc tế về công nghệ thông tin.
– Tỷ lệ tuyển chọn công dân nữ dưới 10% tổng chỉ tiêu được duyệt.
* Điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục tuyển chọn và chế độ tiền lương, phụ cấp, cấp bậc hàm được thực hiện theo các quy định của Bộ Công an.
4. Địa điểm làm việc.
Làm việc tại trụ sở Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội tại Hà Nội hoặc TP. Hồ Chí Minh (bố trí theo yêu cầu công tác).
5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển.
– Đơn tự nguyện phục vụ trong Công an nhân dân;
– Bản Lý lịch tự khai;
– Bản sao (có chứng thực) giấy khai sinh;
– Bản sao (có chứng thực) văn bằng, chứng chỉ được đào tạo phù hợp với chỉ tiêu thông báo và bảng điểm (có chứng thực) kết quả học tập toàn khoá;
Trường hợp văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải dịch thuật sang tiếng Việt (có chứng thực) và được Cục Quản lý chất lượng – Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định;
– Giấy chứng nhận Đoàn viên, Đảng viên (nếu có);
– Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp huyện trở lên cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ theo quy định;
– Ảnh 4cm x 6cm: 04 ảnh màu chụp trong 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
6. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ.
Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 10/10/2024 đến hết ngày 10/11/2024.
Nộp hồ sơ tại Cục Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội, số 47 Phạm Văn Đồng, Cầu Giấy, TP Hà Nội (Điện thoại liên hệ: Đồng chí Đoàn Ngọc Cảnh, SĐT: 0975.959.789 hoặc đồng chí Vũ Ngọc Duẩn, SĐT: 0988406208)./.
Nguồn tin: canhsatquanlyhanhchinh.gov.vn
Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.
“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”
“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Xây dựng đội nhóm
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
- 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
- 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
- 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
- 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
- 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
- 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
- 1998: Ba đối tác mua lại mangament
- 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam
Mission
Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.
Review Openasia Group
Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)
Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)