Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
A. JOB PURPOSE:
- Responsible for designing, implementing, and managing the compensation and benefits programs. Ensure the effectiveness and impact of the programs on employee satisfaction, retention, and performance.
B. ACCOUNTABILITIES:
1. Payroll
Process, review and verify payroll for employees using payroll systems, including hours worked, allowances, benefits, deductions, sales incentives and taxes. (Greenchicken and Genetics)
Prepare and distribute payroll reports on the last day of month at the latest.
Complete the final compensation and severance allowance for leaving employees.
Make payment to Social Insurance authority and Trade Union authority.
Resolve payroll issues and inquiries from employees, managers, and external agencies.
Ensure compliance with state and local payroll laws and regulations.
Maintain and update payroll records and files.
2. Personal income tax
Process personal income tax declaration and payment periodically and annual finalization.
Contact Tax authorities on new issues of personal income tax and inform to employees promptly.
3. Premium health care insurance
Monthly and ad-hoc reporting to the vendor.
Support employees in claim process and documents when required.
4. Audit
Provide the documents and data requested by the internal and external auditor.
5. Reporting
Monthly reporting on headcount and personnel cost.
Ad-hoc reporting related to headcount and cost to company as requested.
6. Others
Assist all activities related to HR or company events.
Other duties as assigned by C&B manager / HRM / HRD.
C. RESULTS:
Salary is paid timely and accurate.
Monthly report and other relevant reports are conducted in good quality and timely
All PIT is finalized each year on time and accurately.
Successful annual policy renewals, timely reports to the vendor.
Ensure documents are provided fully and on time as requested.
Reports are sent out promptly.
Ensure all tasks are completed as required.
Yêu Cầu Công Việc
QUALIFICATIONS:
- Bachelor's degree in human resources, business administration, or related field.
EXPERIENCES:
At least one-three years of experience in payroll and reward management or compensation and benefits.
Proficient in MS Office, especially Excel, and HRIS is a plus.
Strong knowledge of reward principles, practices, and methodologies, as well as the relevant laws and regulations.
Excellent analytical, numerical, and problem-solving skills, with attention to detail and accuracy.
COMPETENCIES:
Effective communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to influence and persuade stakeholders at all levels.
Highly organized, self-motivated, and adaptable, with the ability to work under pressure and meet deadlines.
LANGUAGES:
Vietnamese & Immediate level in English
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 2013, Oriental Hospitality Group (OHG) là một trong những tập đoàn sở hữu tốc độ phát triển nhanh và ổn định nhất trong ngành dịch vụ du lịch, khách sạn và lưu trú tại Việt Nam. Hiện nay, tập đoàn đang sở hữu chuỗi các khách sạn Boutique 4*, 5* trong khu vực phố cổ Hà Nội, cùng với các dịch vụ tour du lịch, du thuyền, địa điểm lưu trú, vv tại Việt Nam. OHG đang trên đường hướng tới trở thành cái tên dẫn đầu trong ngành du lịch quốc nội và quốc tế.
Với phương châm "Truly Boutique" và concept "Dịch vụ mang lại cảm xúc", các sản phẩm của Tập đoàn OHG đều mang vẻ đẹp riêng, kết hợp hài hòa giữa phong cách thiết kế tinh tế, hiện đại, sang trọng, sắc màu văn hóa bản địa. Song hành cùng với các sản phẩm chất lượng, tập đoàn mong muốn mang đến cho du khách những trải nghiệm thú vị.
Các sản phẩm thuộc hệ thống của tập đoàn OHG: O’Gallery Majestic Hotel & Spa, O’Gallery Classy Hotel & Spa, O’Gallery Premier Hotel & Spa, Oriental Suites Hotel, Oriental Central Hotel, du thuyền O’Gallery Cruises, hệ thống nhà hàng O’Lake View, Jasmine, Thăng Long Deli, Việt Deli và O’Sky Bar, hệ thống O’ Spa... luôn được khách hàng đánh giá chất lượng tốt trên các trang web du lịch và khách sạn uy tín thế giới: TripAdvisor, Booking.com, Expedia.... Sau gần 10 năm hoạt động, việc sở hữu bộ sưu tập khách sạn boutique nằm tại các trục đường chính tại khu phố cổ Hà Nội góp phần giúp thương hiệu khẳng định vị thế của mình.