Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Ghi nhận thông tin order từ khách.
Trực tiếp thực hiện công việc phục vụ khách hàng, tuân thủ quy trình phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn của MSC.
Sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu chính đáng của khách hàng và nhiệt tình giải đáp các thắc mắc của khách khi được hỏi
Các yêu cầu khác theo yêu cầu khác từ Quản lý
Chi tiết sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Thời gian và địa điểm làm việc:
Thời gian làm việc: làm việc theo ca, ca thẳng xoay 8 tiếng/ ngày (nghỉ giữa cao 30 phút) theo sắp xếp của quản lý, mỗi tuần off 1 ngày.
Nơi làm việc: Ministry Social Club- Tầng 3, Sofitel Plaza, 17 Lê Duẩn, Quận 1, HCMC
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 6 tháng;
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực;
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Có khả năng làm việc độc lập, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc;
Quyền lợi:
Phụ cấp ăn ca 40k/1 ngày hoặc dùng trực tiếp tại nơi làm việc.
20 ngày phép/năm, tham gia đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như qui định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...);
Lương tháng thứ 13;
Lương cứng: thỏa thuận theo năng lực, 7- 9mil +++ service charge, revenue share, tip
Review lương hằng năm;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-14 21:25:03
Radisson Blu Resort Phú Quốc, được quản lý bởi Radisson Hotel Group, khách sạn xây dựng mới, với 514 dãy phòng và biệt thự. Tọa lạc tại vị trí chiến lược dọc theo bãi biển Bãi Dài, khu nghỉ dưỡng cách Quốc tế Phú Quốc 27 km lái xe Sân bay, phục vụ hàng loạt chuyến bay nội địa và quốc tế.Radisson Blu Resort Phú Quốc có lựa chọn ăn uống và quầy bar cả ngày phục vụ du khách quốc tế ẩm thực. Du khách cũng có thể sử dụng trung tâm thể dục được trang bị đầy đủ, hồ bơi ngoài trời, spa và phòng VIP. Lounge, cũng như Casino Phú Quốc, là sòng bạc đầu tiên ở Việt Nam cho phép vào nội địa.
Mức lương và phúc lợi:
- Mức lương cạnh tranh & Lợi ích
- Môi trường làm việc quốc tế và lý tưởng; đào tạo chuyên nghiệp được quản lý bởi
- Tập đoàn khách sạn Radisson
- Chỗ ở đầy đủ tiện nghi
- Phụ cấp rất cạnh tranh cho việc đi lại, ăn uống và chỗ ở nếu không ở trong nhà nhân viên
- Chăm sóc y tế 24/7 ngoài Bảo hiểm theo pháp luật
- Hỗ trợ chi phí đi lại khi đón và về thăm nhà.