Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ramana

Dịch vụ khách hàng
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
An ninh - Bảo vệ
Kỹ thuật

Việc làm Ramana

Cập nhật 15/02/2025 10:24
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Ramana Hotel Saigon
Tuyển gấp Marketing Manager (E_Gaming)
Ramana
97 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 09/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/08/2024
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận 3 - TP HCM

Mô tả công việc

  • Working in the prize e-gaming area/ Casino.
  • Set up weekly/monthly advertising campaigns based on the marketing department's plan.
  • Find customers, Research and survey the market to learn about customer needs and habits, thereby building an appropriate marketing plan.
  • Regular progress and performance reporting to management.
  • Respect Support other staff in the Marketing Department and others with the purpose is developing of Company.

Quyền lợi được hưởng

Attractive salary, Accommodation, Good income, Full benefit.

Meals at Employee Restaurant, Uniform, Free Laundry, Accommodation at Ramana SG Hotel,Taxi card used for strictly business purposes, Mobile phone card, Medical Health Check up,Air-ticket Allowance, Leave Entitlement 14 days, And All other regimes according to labor law.

-Flexible working arrangement; Dynamic working environment; Overseas travel opportunities for training and working related; Performance review to adjust salary and title/position.

Yêu cầu công việc

Minimum 3 years of experience working at Marketing Manager in the prize e-gaming area.

Bachelor's degree in related degrees such as Business Administration, Economics, Marketing, Sales or related field,...is preferred.

Ability to work in a high pressure environment and handle multiple tasks at the same time.

Excellent communication and leadership skills.

Good at business correspondence and communication skills; Excellent problem solving and critical thinking skills; Experience of organizing events with the distributors and resellers.

Fluent in English, knowledge of Korean or Chinese language is a plus

Ability to manage and train Marketing staff

Responsible, conscientious, delicately and loyal

Yêu cầu hồ sơ

- Apply via Hotel Job.

- Or send your CV to the Security office of Ramana Saigon Hotel, 323 Le Van Sy, Ward 13, District 3, Ho Chi Minh City.

- Or Zalo : 0916354477 ( Ms.Nga Nga)

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
323 Le Van Sy Street , District 3, Ho Chi Minh City, Viet Nam

Khách sạn Ramana Saigon là 1 trong những khách sạn 4 sao lớn nhất tại Thành Phố Hồ Chí Minh, với vị trí thuận tiện gần sân bay Tân Sơn Nhất, các trung tâm hội nghị triển lãm, và các khu vui chơi giải trí lớn.
Khách sạn Ramana Saigon có 290 phòng gồm các loại từ Superior đến Executive Suite với trang thiết bị tiện nghi và hiện đại đáp ứng mọi nhu cầu cho các đoàn khách du lịch và thương nhân.
Ẩm thực nơi đây sẽ làm vừa lòng mọi thực khách với thực đơn đa dạng và phong phú.
Tiệc cưới là niềm tự hào của khách sạn với một đội ngũ banquet phục vụ nhiệt tình và giàu kinh nghiệm. Từ sảnh tiệc rộng cho đến tiệc Hồ Bơi, Khách sạn Ramana cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất với giá cả hợp lý nhất cho những cuộc triển lãm, hội thảo, hội nghị, sự kiện và dạ tiệc.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 1996

Mission

  • Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành

Những nghề phổ biến tại Ramana

Bạn làm việc tại Ramana? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ramana

Ramana

Click để đánh giá