Mô tả công việc
Công tác kế hoạch
Tổng hợp thông tin về các kế hoạch, chương trình, trọng điểm các bộ phận.
Thông báo cho các nhân sự phụ trách về chỉ tiêu được giao và kết quả theo tháng/quý/năm (bằng văn bản, email,...).
Tổng hợp thông tin kế hoạch SXKD từ các bộ phận theo tháng/ quý/ năm.
Công tác báo cáo, phân tích dữ liệu
Chuẩn bị thông tin chuẩn bị cho Trưởng phòng báo cáo Giám đốc (Slide, báo cáo,...)
Báo cáo kết quả SXKD định kỳ tuần/tháng/quý/năm.
Báo cáo, cảnh báo kết quả SXKD hàng ngày.
Tổng hợp thông tin để phân tích dữ liệu SXKD tuần/tháng/quý/năm.
Cảnh báo các chỉ tiêu, kế hoạch có nguy cơ không hoàn thành đến nhân sự phụ trách.
Công tác hành chính, nề nếp
Duy trì nề nếp, hội họp của phòng theo quy định (tần suất họp, thời gian họp, đối tượng tham gia họp,...).
Kết luận cuộc họp của Trưởng phòng.
Trình ký và giao nhiệm vụ.
Công tác theo dõi nhiệm vụ/ Kết luận
Duy trì nề nếp, update tiến độ nhiệm vụ.
Theo dõi, báo cáo, cảnh báo tiến độ thực hiện nhiệm vụ của các nhân sự trong phòng.
Giám sát, đánh giá hiệu quả kinh doanh theo nhân sự
Tham mưu cho Trưởng phòng để điều chỉnh, đào tạo nhân sự, thay đổi chiến lược.
Gửi báo cáo đánh giá hiệu quả SXKD theo nhân sự hàng tuần/ tháng/ quý/ năm.
Công việc khác
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng, Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu.
Nhanh nhẹn, cẩn thận, tư duy tốt, trung thực, năng động, sáng tạo.
Tốt nghiệp cao đăng, đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, phân tích số liệu,...
Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel.
Chủ động trong công việc. Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, nhiệt tình với công việc.
Quyền lợi
Hỗ trợ ăn trưa miễn phí tại bếp ăn Công ty.
Các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Được đào tạo nâng cao trình độ và có lộ trình phát triển rõ ràng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Đầy đủ các chế độ theo quy định của Bộ luật lao động.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 00:50:02
Công ty TNHH Red Bull (Việt Nam) là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài và sản xuất nước tăng lực "Red Bull" nổi tiếng. Chúng tôi đang tìm kiếm các ứng cử viên đủ điều kiện.
Red Bull (Việt Nam) không chỉ mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp, mà còn mang đến cho nhân viên của mình một con đường sự nghiệp lâu dài và ổn định với những phúc lợi hấp dẫn. Với một lực lượng lao động có thái độ tích cực và tư duy hướng tới thành công, Red Bull (Việt Nam) tiếp tục là một nhà tuyển dụng được ưa thích, gắn kết với nhân viên của mình và phấn đấu phát triển cá nhân để đạt được những điều không thể. Chúng tôi cố gắng cung cấp cho nhân viên của mình nhiều cơ hội để phát triển và thăng tiến nghề nghiệp thông qua các cơ hội đào tạo liên tục. Gia nhập đội ngũ Red Bull (Việt Nam) không chỉ có nghĩa là bạn có cam kết xuất sắc mà còn có cơ hội định hình sự nghiệp của mình với chúng tôi để hoàn thành các mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 1994
Mission
-
Không ngừng khẳng định danh tiếng của mình, giúp tăng cường năng lượng cho cơ thể và tinh thần, Red Bull đã chính thức có mặt tại thị trường Việt Nam năm 1999. Trong gần 20 năm “cung cấp năng lượng” cho người dùng Việt với sản phẩm chất lượng quốc tế, Red Bull không ngừng truyền cảm hứng cho người trẻ Việt khám phá tiềm năng bản thân, vượt qua mọi thử thách để đạt được mục tiêu của mình, với tinh thần “bản lĩnh chinh phục mục tiêu”.