Việc làm RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Cập nhật 25/11/2024 02:23
Tìm thấy 46 việc làm đang tuyển dụng
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
TT Pháp y tỉnh Long An tuyển dụng viên chức năm 2024
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
922 việc làm 6 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 01/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 7
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
TT Pháp y tỉnh Long An

Trung tâm Pháp y tỉnh Long An thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:

I. SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG: 07 chỉ tiêu .

Stt

Tên vị trí việc làm

Chức danh nghề nghiệp

Trình độ chuyên môn cần tuyển

Số lượng người làm việc cần tuyển

1

Bác sĩ hạng III

V.08.01.03

– Tốt nghiệp bác sĩ chuyên ngành y khoa.

 

– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ.

02

2

Kỹ thuật y hạng III

V.08.07.18

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xét nghiệm y học hoặc chẩn đoán hình ảnh.

 

– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ.

01

3

Điều dưỡng hạng IV

V.08.05.13

– Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành điều dưỡng.

 

– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ.

01

4

Kỹ sư hạng III

V.05.02.07

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngànhkỹ thuật, công nghệ, công nghệ hóa dược.

 

– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ.

01

5

Chuyên viên về quản trị công sở

01.003

– Tốt nghiệp đại học một trong các chuyên ngành: Luật, Quản trị văn phòng, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Tổ chức và quản lý y tế.

 

– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.

01

6

Cán sự về hành chính – văn phòng

01.004

– Tốt nghiệp cao đẳng một trong các chuyên ngành: Quản trị văn phòng, Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Hành chính công.

 

– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ.

01

 

Tổng

   

07

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Điều 22 Luật Viên chức, cụ thể như sau:

1. Người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
  • Từ đủ 18 tuổi trở lên;
  • Có đơn đăng ký dự tuyển;
  • Có lý lịch rõ ràng;
  • Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
  • Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3. Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.

4. Người đăng ký dự tuyển phải đạt trình độ, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển.

III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP

Kèm theo bản sao văn bằng, chứng chỉ có liên quan vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.

  • Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của những thông tin kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật.

2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển:

a) Thời gian: 30 ngày, kể từ ngày 01/7/2024 đến hết ngày 30/7/2024 (nhận hồ sơ trong giờ hành chính).

b) Địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển:

  • Hồ sơ dự tuyển nộp tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ, Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Pháp y tỉnh Long An.
  • Địa chỉ: Số 06 Ngô Quyền, Phường 1, Thành phố Tân An, tỉnh Long An (lầu 3). Điện thoại: 0272.3826240

Ghi chú: Hồ sơ không hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.

IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN VIÊN CHỨC

1. Hình thức tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng thông qua xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển viên chức: Xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng theo khoản 6 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung thi phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.

  • Hình thức thi: Vấp đáp.
  • Thời gian thi: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
  • Thang điểm: 100 điểm.
  • Thời gian xét tuyển: Dự kiến từ ngày 12/8/2024 đến 16/8/2024.
  • Địa điểm tại Trung tâm Pháp y tỉnh Long An, số 06 Ngô Quyền, Phường 1, Thành phố Tân An, tỉnh Long An (lầu 3).

3 Xác định người trúng tuyển: Thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.

V. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC

Thực hiện theo Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP; Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.

VI. CHÍNH SÁCH THU HÚT

Đối với người được tuyển dụng thuộc đối tượng thu hút theo chính sách thu hút nhân lực ngành Y tế tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 thực hiện theo Nghị Quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh về quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 và theo Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025. (Đính kèm Nghị Quyết số 17/2022/NQ-HĐND và Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND).

Trung tâm Pháp y thông báo đến quý cơ quan, đơn vị và thí sinh dự tuyển viên chức được biết.

Nguồn tin: www.longan.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:

RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.

Những nghề phổ biến tại RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Bạn làm việc tại RGF HR Agent Vietnam Co., LTD? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Click để đánh giá