Việc làm RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Cập nhật 18/12/2024 19:19
Tìm thấy 58 việc làm đang tuyển dụng
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Trung tâm Đo lường Chất lượng Viễn thông, Cục Viễn thông, BTT&TT tuyển dụng chuyên gia năm 2024
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
994 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 21/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 21/05/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 10
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Tầng 7, 8 tòa nhà VNTA, đường Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.

Trung tâm đo lường chất lượng viễn thông (Cục Viễn thông – Bộ Thông tin và Truyền thông) thông báo tuyển dụng gấp 5 chuyên gia nghiên cứu và 5 chuyên gia đo kiểm.

Cụ thể, chuyên gia nghiên cứu sẽ thực hiện các công việc: Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu xu hướng các công nghệ số (viễn thông, CNTT) và chiến lược, chính sách, tiêu chuẩn, quy định pháp luật về công nghệ số của quốc tế; Nghiên cứu, phân tích các bài học kinh nghiệm quốc tế liên quan tới công nghệ số, chính sách, tiêu chuẩn, quy chuẩn công nghệ số và vận dụng cho Việt Nam; Nghiên cứu các vấn đề thực tiễn về công nghệ số, chính sách, tiêu chuẩn, quy chuẩn công nghệ số ở Việt Nam; Báo cáo, đề xuất, dự thảo chính sách, tiêu chuẩn, quy chuẩn công nghệ số ở Việt Nam; Trao đổi chuyên môn với các đồng nghiệp, đối tác, khách hàng quốc tế trong lĩnh vực.

Vị trí chuyên gia đo kiểm sẽ thực hiện các công việc: Thực hiện việc đo kiểm sản phẩm, hàng hóa thuộc phạm vi quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông phục vụ công tác quản lý nhà nước và nhu cầu của xã hội; Tham gia tổ chức xây dựng và duy trì hoạt động của phòng đo kiểm, thử nghiệm được chỉ định, công nhận của Trung tâm Đo lường Chất lượng Viễn thông trong cả nước.

Chuyên gia đo kiểm cũng có nhiệm vụ tham gia quản lý, duy trì hồ sơ quản lý chất lượng phòng thử nghiệm được công nhận và chỉ định, thực hiện các công việc hiệu chuẩn thiết bị, xác định giá trị sử dụng của phương pháp, so sánh liên phòng, kiểm tra, đánh giá thiết bị đo kiểm giữa kỳ, lập hồ sơ đánh giá độ không đảm bảo đo của các phép thử; Tham gia nghiên cứu, đề xuất xây dựng và phát triển các phòng đo kiểm, thử nghiệm, hiệu chuẩn thiết bị đo lường được chỉ định, công nhận thuộc Cục Viễn thông; Tham gia nghiên cứu, đề xuất, tổ chức xây dựng, phát triển và quản lý hệ thống đo kiểm sản phẩm thuộc phạm vi quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông phục vụ công tác quản lý nhà nước; Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về sản phẩm viễn thông và Internet.

Chuyên gia đo kiểm còn có nhiệm vụ tham gia xây dựng và phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về viễn thông, các quy định về các điều kiện đối với cơ quan đo kiểm trong nước và ngoài nước, các quy trình, phương pháp đo kiểm trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông; tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các tiêu chuẩn, định mức về máy móc thiết bị chuyên dùng của Cục Viễn thông; Tham gia đào tạo, bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về đo lường, hiệu chuẩn chuyên ngành trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông.

Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam/nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển: Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; Có đơn đăng ký dự tuyển; Có lý lịch rõ ràng; Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
Những người không được dự tuyển bao gồm các trường hợp sau: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

Yêu cầu các ứng viên đáp ứng trình độ đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Điện tử – Viễn thông. Trường hợp đặc biệt có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực: có thể xét tuyển đối với người tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác. Đặc biệt cần có năng lực đọc hiểu nhanh tài liệu kỹ thuật, chính sách bằng tiếng Anh. Ưu tiên tốt nghiệp nước ngoài sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ học tập hoặc chứng chỉ tiếng Anh quốc tế (trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc IELTS 6.5 trở lên). Ưu tiên thành thạo thêm các ngoại ngữ khác như tiếng Trung, Hàn, Nhật…

Mức lương cho các ứng viên trúng tuyển tối thiểu 10 triệu VNĐ/tháng. Trường hợp đặc biệt có thể xem xét cao hơn. Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Bộ luật Lao động. Được tạo điều kiện trở thành viên chức hoặc công chức sau khi kết thúc hợp đồng lao động 12 tháng (nếu có nguyện vọng và năng lực đáp ứng yêu cầu).

Thời gian dự tuyển: nhận phỏng vấn từ ngày 20/5/2024. Ngày kết thúc: khi tuyển đủ số lượng cần thiết.

Phỏng vấn trực tiếp và làm một số bài kiểm tra thực tế đánh giá năng lực phù hợp vị trí.

Địa điểm dự tuyển: Trung tâm Đo lường Chất lượng Viễn thông, tầng 7, Tòa nhà VNTA, 68 Dương Đình Nghệ, Hà Nội. Kết quả sẽ được thông báo tối đa 7 ngày kể từ ngày phòng vấn.

Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm:

– Đơn đăng ký dự tuyển

– Sơ yếu lý lịch tự thuật (CV), kèm theo ảnh chân dung

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển

– Bản sao các tài liệu cần thiết khác chứng minh năng lực phù hợp vị trí dự tuyển

Nhận hồ sơ dự tuyển:

Ông Lê Duy Tiến – Tổ trưởng Tổ chuyên gia

Email: [email protected]

Mobile: 0918881176

Trao đổi trực tiếp để thống nhất sắp xếp lịch dự tuyển.

Nguồn tin: vietnamnet.vn

Khu vực
Báo cáo

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:

RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.

Những nghề phổ biến tại RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Bạn làm việc tại RGF HR Agent Vietnam Co., LTD? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Click để đánh giá