Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Kiểm soát các thông số, yêu cầu kỹ thuật, điều kiện sản xuất, thực hiện quy trình công nghệ toàn xưởng (hàng ngày).
2. Tham gia xử lý, khắc phục các sự cố ảnh hưởng đến qui trình công nghệ của toàn xưởng.
3. Theo dõi, đề xuất, báo cáo (định kỳ, đột xuất) các vấn đề liên quan đến qui trình công nghệ sản xuất của toàn xưởng.
4. Tham gia cải tiến công nghệ, thiết bị và hệ thống quản lý chất lượng.
5. Hợp tác với các chuyên gia, các nhà cung cấp sản phẩm dùng trong quy trình sản xuất bia nhằm giải quyết các vấn đề kỹ thuật, tối ưu hóa quy trình vận hành.
6. Phối hợp với các bộ phận bảo trì, thực hiện công tác kiểm tra, sửa chữa và tu bổ thiết bị tại phân xưởng định kỳ.
7. Đề xuất trang bị vật tư, phụ tùng thay thế.
8. Lưu trữ hồ sơ về hệ thống quản lý chất lượng, ATTP và môi trường theo các tiêu chuẩn ISO 9001:2015, BRC 8, ISO 14001:2015.
Thực hiện nhiệm vụ Nhân viên môi trường của Phân xưởng.
9. Vận hành hệ thống nhân men (với nhà máy được cấp phép nuôi men).
10. Thay thế Giám sát ca hoặc vận hành chính khi có yêu cầu.
11. Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu công việc.
12. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học chuyên ngành công nghệ thực phẩm/ Hóa thực phẩm hoặc tương đương.
- Có thời gian công tác thực tế tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực chuyên môn.
- Hiểu biết quy trình công nghệ sản xuất bia, CIP và thiết bị chuyên ngành.
- Thành thạo kỹ năng thống kê, phân tích dữ liệu, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện.
- Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, đánh giá nhân viên.
- Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng trong sản xuất.
- Am hiểu về pháp luật, về hoạt động bảo vệ môi trường và ATVSTP.
- Kỹ năng điều hành, quản lý ca sản xuất.
- Linh hoạt, cẩn thận và quyết đoán trong công việc;
- Tinh thần trách nhiệm cao và tuân thủ pháp luật;
- Đủ sức khỏe làm việc theo quy định của cơ quan y tế;
- Có khả năng làm việc độc lập, quản lý nhóm và chịu được áp lực trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.