Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Why EQuest:
- EQuest is currently one of the largest private education institutions in Vietnam with more than 362,000 students enrolled annually in our member schools, including K-12 schools, universities and vocational institutions, foreign language schools, as well as various Edtech platforms.
- You will become a valued member of our vibrant community, bringing together outstanding individuals from Vietnam and around the world. We are talented, bold, progressive, growth-oriented, and disciplined.
- You will enjoy a competitive salary and benefits package, as well as opportunities for professional career development.
- You will play a crucial role in advancing EQuest's mission — delivering an exceptional education experience and offering world-class education to Vietnamese students.
Ensure the protection of the Group's lawful rights and interests by participating, representing, and managing legal activities related to disputes, litigation, and resolving legal issues between the Group and other stakeholders. EQuest is looking for potential candidates for the position of Litigation Legal Specialist with the following details:
Responsibilities:
Litigation and Legal Representation (40%)
- Represent the Group in litigation and non-litigation matters: Prepare necessary procedures, legal documents, and resolve disputes at authorized entities.
- Engage in litigation activities to protect the Group’s lawful rights and interests in disputes at the court and relevant authorities.
- Initiate lawsuits and undertake legal proceedings at the court when necessary to protect the Group's interests.
- Coordinate with government agencies and other organizations to effectively resolve legal matters.
- Draft legal documents and action plans during litigation to achieve the best outcome for the Group.
- Represent the Group in meetings and hearings with authorities when necessary.
Case Research and Preparation (40%)
- Research case files to propose appropriate legal solutions for each litigation case.
- Build and update legal files, gather evidence, and necessary documents for litigation and disputes.
- Develop plans and handling methods for cases, including identifying steps and resources needed for litigation.
- Work with relevant parties to collect information and documents for litigation.
- Monitor case progress and report results to the line manager to update status and adjust plans as necessary.
Support corporate legal (20%)
- Handle all legal matters between the Group and customers, partners, authorities, and staff, including dispute resolution, claims, and benefits related issues.
- Advise internal departments on legal matters that may impact the Group's business activities.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements:
- Bachelor's degree in Law, Lawyer's Practicing Certificate is a plus.
- At least 3 years of experience in the legal field, with litigation experience at the court preferred.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Effective communication and negotiation skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Proficient in English (reading, writing), preferred ability to read and understand legal documents in English.
- Proficient in office software such as Microsoft Office.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.