RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

https://www.rgf-hragent.asia

Tài chính / Đầu tư

Đã xác minh

Tổng quan

Review

1.1k

Việc làm

938

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Buôn bán/ Kinh doanh

330 đang tuyển

Hành chính

128 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

125 đang tuyển

Kỹ thuật

119 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

100 đang tuyển

Nhân sự

48 đang tuyển

Other

31 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

26 đang tuyển

Công nghệ thông tin

24 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

19 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

16 đang tuyển

Tư vấn

14 đang tuyển

Xây dựng

14 đang tuyển

Pháp lý

7 đang tuyển

Vận tải

7 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

6 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

5 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Cập nhật 01/02/2025 21:45

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng

GIÁM SÁT MEP

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

1.1k việc làm 9 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 31/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Giám Sát

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Bình Thuận

- Lâm Đồng

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Kiểm tra, hiểu rõ bản vẽ thiết kế, nguyên lý thiết kế, bản vẽ mặt bằng kiến trúc và bản vẽ Cơ/điện (Điện, Cơ khí, Điện lạnh, Cấp thoát nước, PCCC) liên quan của dự án phục vụ công tác mua sắm và thi công được phân công.
Xem xét kiểm tra sự phù hợp, sự hợp lý tính chính xác của bản vẽ thi công (shop drawing) so với bản vẽ thiết kế kỹ thuật thi công, thuyết minh tính toán, tiêu chí kỹ thuật và các bản vẽ thiết kế, các sửa đổi bổ sung về hạng mục/công trình của dự án.
Kiểm tra khối lượng, tiêu chuẩn kỹ thuật, hồ sơ thiết kế phục vụ công tác mua sắm liên quan lĩnh vực Cơ/điện được phân công.
Kiểm tra hoạt động thi công của các nhà thầu thi công Dự án liên quan lĩnh vực Cơ điện
Kiểm tra đánh giá và trình phê duyệt kế hoạch/phương án tổ chức thi công của các nhà thầu thi công thuộc lĩnh vực Cơ điện.
Kiểm soát sự tuân thủ của tư vấn và các nhà thầu về chủng loại vật tư thiết bị, kỹ thuật, khối lượng, chất lượng, an toàn lao động, tiến độ thi công các hạng mục/công trình của dự án liên quan lĩnh vực chuyên môn được phân công.
Kiểm soát các thiết bị, vật tư do nhà thầu cung cấp cho dự án liên quan lĩnh vực chuyên môn được phân công (về thương hiệu, nguồn gốc xuất xứ, chất lượng, số lượng thiết bị, vật tư).
Đề xuất giải pháp tham gia xử lý các phát sinh/sự cố về hạng mục công trình của dự án liên quan lĩnh vực chuyên môn được phân công.
Giải quyết những vướng mắc, mâu thuẫn xảy ra trong quá trình điều hành dự án liên quan đến lĩnh vực Cơ/điện được phân công và phối hợp giải quyết các vướng mắc với các hạng mục khác (nếu có) làm ảnh hưởng tới công tác thi công của Dự án.
Phối hợp và đôn đốc các chuyên viên kiểm soát xây dựng trong việc điều tiết công việc thi công nhịp nhàng giữa xây dựng và cơ điện theo tiến độ chung của dự án.
Kiểm tra khối lượng thanh toán, thanh quyết toán khối lượng theo hợp đồng cho các nhà thầu về các hạng mục/công trình Cơ điện của Dự án.
Kiểm tra, khối lượng phát sinh tăng/giảm trong quá trình thi công của các nhà thầu về các hạng mục/công trình Cơ điện của Dự án và bàn giao cho Thư ký dự án đề lưu trữ.
Lưu trữ tài liệu, hồ sơ trong lĩnh vực được phân công theo đúng yêu cầu/ quy định của nhà nước và của Công ty trong lĩnh vực Cơ điện.
Lập các kế hoạch và các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Phó giám đốc dự án hoặc Giám đốc dự án.
Tham gia, đề xuất giải pháp/công nghệ đem lại hiệu quả kinh tế cho dự án liên quan lĩnh vực chuyên môn được phân công.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Dự án.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ/ đột xuất theo quy định Công ty và theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

Giới tính: Nam, tuổi từ 26-40 (Nam cao từ 1m65)
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Chủ đầu tư Bất động sản (Ban quản lý dự án).
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành kỹ sư điện; kỹ thuật
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD/ Revit và các phần mềm chuyên ngành khác;
Bản lĩnh, uy tín, gương mẫu.
Tích cực, tự tin, trách nhiệm và tận tâm trong công việc.
Trung thực, khách quan và hành xử công bằng.
Chịu được áp lực cao trong công việc;
Có thể đi công tác theo yêu cầu.

Địa điểm làm việc

Bình Thuận

Hàm Thạnh, huyện Hàm Thuận Nam, tỉnh Bình Thuận

Lâm Đồng

Lộc Châu, thành phố Bảo Lộc, Lâm Đồng

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Nam
Phụ cấp khác: Phụ cấp Công tác tại dự án
Độ tuổi: 26 - 40
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.

Xem thêm