Mô tả công việc
Vận Hành Hệ Thống Nước Khoáng Nóng
Điều tiết lượng nước khoáng tự nhiên: Đảm bảo lưu lượng và chất lượng nước khoáng cung cấp đủ và đúng tiêu chuẩn.
Đảm bảo nhiệt độ của hồ tắm nước khoáng luôn ổn định, phù hợp cho khách sử dụng.
Bảo trì hệ thống lọc nước: Kiểm tra và vệ sinh hệ thống lọc định kỳ, đảm bảo nước luôn sạch sẽ và an toàn.
Kiểm Tra và Đảm Bảo Chất Lượng Nước
Đo đạc chỉ số nước khoáng: Kiểm tra thường xuyên các chỉ số chất lượng của nước như độ pH, khoáng chất và vi sinh để đảm bảo an toàn cho người dùng.
Thực hiện xử lý nước: Khi phát hiện vấn đề về chất lượng nước, thực hiện các biện pháp xử lý nhanh chóng và kịp thời để khắc phục.
Vệ Sinh và Bảo Dưỡng Khu Vực Hồ Tắm
Vệ sinh định kỳ hồ và khu vực xung quanh: Đảm bảo hồ tắm và khu vực lân cận luôn sạch sẽ, thoáng mát, mang lại trải nghiệm thoải mái cho khách.
Thực hiện các biện pháp khử trùng định kỳ: Áp dụng các phương pháp khử trùng nước an toàn nhằm đảm bảo vệ sinh cho hồ tắm.
Hỗ Trợ Khách Hàng và Đảm Bảo An Toàn
Hướng dẫn khách hàng sử dụng: Cung cấp cho khách hàng thông tin về cách sử dụng hồ tắm khoáng đúng cách và an toàn.
Giám sát an toàn: Theo dõi tình trạng sức khỏe của khách khi sử dụng hồ tắm, sẵn sàng hỗ trợ khi cần thiết.
Cảnh báo nguy cơ: Đặt biển báo và nhắc nhở khách tránh những hành động có thể gây nguy hiểm, đặc biệt ở các khu vực trơn trượt hoặc nhiệt độ nước cao.
Báo Cáo và Đề Xuất Cải Tiến
Ghi nhận và báo cáo các vấn đề phát sinh: Lập báo cáo về tình trạng vận hành hàng ngày của hồ tắm và thông báo kịp thời khi phát sinh sự cố.
Đề xuất cải tiến: Đưa ra các đề xuất nâng cao trải nghiệm khách hàng hoặc cải tiến thiết bị vận hành để tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường
Các công việc khác:
Hoàn thành tốt những công việc, nhiệm vụ được giao.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Trình độ trung cấp trở lên: Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học các ngành liên quan như Quản lý Du lịch, Quản lý Thể thao, Quản lý Khách sạn, hoặc Môi trường và Sức khỏe Cộng đồng.
Chứng chỉ chuyên môn:
Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng: Biết lắng nghe, hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến hồ tắm.
Chứng chỉ về sơ cứu y tế (nếu có): Kiến thức về sơ cứu sẽ giúp ứng viên xử lý các tình huống khẩn cấp như đuối nước, chấn thương khi bơi, hoặc tai nạn nhỏ.
Yêu thích thiên nhiên: Có tình yêu và sự quan tâm đến việc bảo vệ môi trường, với mong muốn lan tỏa lối sống xanh đến cộng đồng.
Chứng chỉ cứu hộ (nếu có): Đối với những hồ bơi công cộng, chứng chỉ cứu hộ (chẳng hạn của Red Cross hoặc các đơn vị được chứng nhận tương đương) là yêu cầu bắt buộc để đảm bảo an toàn cho khách hàng.
Kỹ năng kiểm tra và xử lý nước: Kinh nghiệm về các biện pháp xử lý, bảo trì chất lượng nước và vận hành hệ thống lọc.
Linh hoạt về thời gian làm việc, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần, có sức khỏe tốt để làm việc trong môi trường rừng.
Kiến thức và kỹ năng bổ trợ
Hiểu biết về hệ thống nước khoáng: Có kiến thức về vận hành và bảo dưỡng hồ nước khoáng nóng.
Cẩn thận, trung thực và minh bạch.
Kiến thức cơ bản về an toàn môi trường: Để đảm bảo các tiêu chuẩn vệ sinh, quản lý hóa chất, và vận hành hồ bơi trong điều kiện an toàn cho khách.
Kỹ năng bảo trì thiết bị: Hiểu biết về thiết bị lọc nước, hệ thống xử lý nước khoáng, cũng như các thiết bị liên quan khác trong hồ bơi.
Quyền lợi
Trợ cấp cơm trưa, điện thoại, hiếu hỉ, đi lại công tác.
Lương: thương lượng theo năng lực và đam mê gắn bó.
Bảo hiểm Sức khỏe.
Môi trường làm việc thú vị, nhiều phát huy, đa sáng tạo.
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 02:30:02
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.