Mô tả công việc
-
Phát triển và triển khai các giải pháp AI sử dụng Computer Vision, Natural Language Processing (NLP), và Large Language Models (LLM).
-
Nghiên cứu, xây dựng và tối ưu hóa các hệ thống Retrieval-Augmented Generation (RAG) để cải thiện hiệu quả và độ chính xác của các mô hình AI.
-
Thiết kế, thử nghiệm và triển khai các giải thuật học máy, học sâu cho các ứng dụng AI trong sản phẩm thực tế.
-
Phối hợp với các nhóm kỹ thuật để hiểu yêu cầu sản phẩm và cung cấp giải pháp AI phù hợp.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm:
-
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực AI.
-
Thành thạo các kỹ thuật và công nghệ liên quan đến:
-
Computer Vision.
-
Natural Language Processing (NLP).
-
Large Language Models (LLM).
-
Retrieval-Augmented Generation (RAG).
-
Hiểu biết sâu về học máy, học sâu và các công nghệ AI tiên tiến.
-
Kỹ năng lập trình tốt với các ngôn ngữ như Python, TensorFlow, PyTorch hoặc các framework AI tương tự.
-
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
Ưu tiên:
-
Kinh nghiệm làm việc với các dự án thực tế về AI hoặc trong môi trường startup/nhanh nhẹn.
-
Hiểu biết sâu về các công nghệ AI hiện đại và khả năng áp dụng vào sản phẩm cụ thể.
Yêu cầu khác (kỹ năng mềm, ngoại hình…):
-
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên: Chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán - tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
-
Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh là một lợi thế.
-
Kỹ năng lãnh đạo và điều phối nhóm tốt.
-
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng truyền đạt rõ ràng yêu cầu và mục tiêu dự án.
-
Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực tốt, và tư duy phân tích sắc bén.
-
Tinh thần học hỏi, cập nhật công nghệ mới.
-
Năng động, nhiệt tình trong công việc và các hoạt động tập thể trong công ty.
-
Có khả năng chủ động trong giao tiếp với khách hàng để nắm bắt thông tin yêu cầu là một lợi thế.
-
Có khả năng đi công tác, onsite.
Quyền lợi được hưởng
-
Mức lương thử việc: 100% mức lượng chính thức
-
Mức lương + phụ cấp 20 triệu đến 40 triệu/ tháng (Có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn). Thưởng dự án/ hiệu suất công việc + Lương tháng thứ 13
-
Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn. Định hướng phát triển kỹ năng cho nhân viên;
-
Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty.
-
Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép, khám sức khỏe hằng năm và các chế độ phúc lợi khác. Nhiều chương trình training, du lịch, team buiding tháng/quý/năm;
-
Giờ làm việc linh động, môi trường làm việc thoải mái thân thiện;
-
Đánh giá định kỳ 1- 2 lần/năm, xét tăng lương theo năng lực;
SotaTek đảm bảo rằng mọi tổ chức trên hành tinh đều có thể tiếp cận các Giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Chúng tôi cung cấp các chuyên gia CNTT, những người mang đến các phương pháp chuyển đổi kỹ thuật số sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho khách hàng của chúng tôi. Kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi trong Phát triển phần mềm đã giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phát triển bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Từ năm 2015, trong hơn 8 năm phát triển, chúng tôi đã tập hợp hơn 1000 nhà tư vấn và nhà phát triển CNTT tài năng, những người có kiến thức chuyên môn sâu rộng để cung cấp thành công các dịch vụ CNTT toàn chu trình cho Khách hàng của chúng tôi từ hơn 25 quốc gia trên toàn thế giới, với hơn 500 dự án thuộc nhiều ngành khác nhau, như Tài chính, Chăm sóc sức khỏe, Bán lẻ, Bất động sản, Giáo dục, Truyền thông & Giải trí.
Mission
Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ CNTT đặc biệt, luôn vượt quá mong đợi của khách hàng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật số.
Review SotaTek
Công ty chỉ được cái mẽ, bên trong không ổn (RV)
Ko nên xin vào vị trí L&D (RV)
Quy trình dự án ko tiềm năng (RV)