With the mission of enhancing the development and technical capability of the overseas subsidiary (GENIEE Vietnam), we would like to let Geniee Vietnam members train the local development team and improve the development process. The local development team will work closely with the head office in Japan to develop and maintain SFA product. GENIEE is aiming to create a global team structure regardless of nationality in the future. In order to build a seamless development environment with the Japanese development team, we are looking for an engineer who can act as a bridge across boundaries.
Job Description:
Technical lead
- Support in new technology selection
- Product architecture design
- Organizing issues and considering policies in the system
- Dealing with technical issues (technical policy, direction, decision-making)
- Infrastructure design, performance optimization
Requirement definition, design and implementation
- Formulation and improvement of development process (implementation and improvement of Agile practices)
- Alignment and modification of development requirement with stakeholders
- Formulation of design and policy implementation (including hands-on work)
- Quality control such as code review
- Delivery correspondence, failure correspondence
Communication with Japanese members / Management of development members
- Code review for members, maintenance and improvement of code quality
- Engineer training
New product development / existing service renewal
Requirements:
Must-have:
- More than 5 years of programming experience, including experience working with Japanese company/client
- Experience in product development based on cloud (AWS, GCP)
- At least 3 years of experience using either: Backend: Python or Frontend: React
- At least 1 year of experience in leading a team with Agile development model
- Good knowledge of algorithm and data structure
- Good communication skills
- Proficient in either Japanese or English
Nice-to-have:
- Have knowledge in sales support system (Sales Force Automation) area
- Tech lead experience (architecture, technology selection, code review, etc.)
- DevOps experience (Docker, Lambda, CI/CD)
- Experience in developing large-scale services (mainly web application)
Benefits
- Salary reviewed twice per year
- Performance bonus twice a year
- Half-year awards for Most Valuable Player, Most Valuable Team
- Birthday gift, Club Allowance, chance to join club activities with cost bearing up to $20/month
- Teambuilding, bonding activity, monthly birthday party, training course
- Annual Company Trip, annual health check
- PTI Insurance for staff and 01 family member
- 12 Annual leaves + 01 Birthday leave
- MacBook provided
- Working time: 9 a.m – 6p.m, Monday to Friday.
SotaTek đảm bảo rằng mọi tổ chức trên hành tinh đều có thể tiếp cận các Giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Chúng tôi cung cấp các chuyên gia CNTT, những người mang đến các phương pháp chuyển đổi kỹ thuật số sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho khách hàng của chúng tôi. Kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi trong Phát triển phần mềm đã giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phát triển bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Từ năm 2015, trong hơn 8 năm phát triển, chúng tôi đã tập hợp hơn 1000 nhà tư vấn và nhà phát triển CNTT tài năng, những người có kiến thức chuyên môn sâu rộng để cung cấp thành công các dịch vụ CNTT toàn chu trình cho Khách hàng của chúng tôi từ hơn 25 quốc gia trên toàn thế giới, với hơn 500 dự án thuộc nhiều ngành khác nhau, như Tài chính, Chăm sóc sức khỏe, Bán lẻ, Bất động sản, Giáo dục, Truyền thông & Giải trí.
Mission
Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ CNTT đặc biệt, luôn vượt quá mong đợi của khách hàng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật số.
Review SotaTek
Công ty chỉ được cái mẽ, bên trong không ổn (RV)
Ko nên xin vào vị trí L&D (RV)
Quy trình dự án ko tiềm năng (RV)