Mô tả công việc
Support senior team members in managing the recruitment process, including screening, interviewing, and conducting background checks.
Collaborate with hiring managers to understand hiring needs and participate in employer branding initiatives.
Source and identify qualified candidates for various roles, particularly for senior and managerial positions.
Participate in designing and executing selection processes, including interviews and assessment tests.
Stay updated on recruitment trends and best practices, proposing enhancements to the recruitment process.
Help resolve challenges in the recruiting workflow.
Contribute to creating and tracking recruitment KPIs.
Participate in organizing CSR activities and initiatives within the company.
Assist the HR team with day-to-day operations and general administrative tasks.
Perform other duties as assigned by the HR Manager.
Yêu cầu công việc
Experience with IT software companies. (At least 1 year)
Familiarity with sourcing platforms like LinkedIn, Joboko, Joboko, and other social media channels.
Basic understanding of recruitment marketing and employer branding.
Strong communication skills in both Vietnamese and English, along with good computer proficiency.
Demonstrated critical thinking and problem-solving abilities.
A proactive, organized, and "can-do" attitude.
Ability to work independently and as part of a team.
Strong networking skills and a commitment to supporting colleagues.
Quyền lợi được hưởng
Commission/Bonus of Project • Budget for team building each quarter/ kick off project
Wedding/Newborn - 2,000,000/ time
Vaccine for baby from 0-36 months: 3,000,000/ 1 year
Premium Healthcare package for all employee
Provide Laptop & Extra high-definition screens for working
Profit bonus. Performance bonus plan.
Employee referral bonus: 3,000,000 - 10,000,000 (depend on level / roles)
Support for learning and certificate examination.
Values driven, international working environment and agile culture
SotaTek đảm bảo rằng mọi tổ chức trên hành tinh đều có thể tiếp cận các Giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Chúng tôi cung cấp các chuyên gia CNTT, những người mang đến các phương pháp chuyển đổi kỹ thuật số sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho khách hàng của chúng tôi. Kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi trong Phát triển phần mềm đã giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phát triển bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Từ năm 2015, trong hơn 8 năm phát triển, chúng tôi đã tập hợp hơn 1000 nhà tư vấn và nhà phát triển CNTT tài năng, những người có kiến thức chuyên môn sâu rộng để cung cấp thành công các dịch vụ CNTT toàn chu trình cho Khách hàng của chúng tôi từ hơn 25 quốc gia trên toàn thế giới, với hơn 500 dự án thuộc nhiều ngành khác nhau, như Tài chính, Chăm sóc sức khỏe, Bán lẻ, Bất động sản, Giáo dục, Truyền thông & Giải trí.
Mission
Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ CNTT đặc biệt, luôn vượt quá mong đợi của khách hàng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật số.
Review SotaTek
Công ty chỉ được cái mẽ, bên trong không ổn (RV)
Ko nên xin vào vị trí L&D (RV)
Quy trình dự án ko tiềm năng (RV)