RES EDU 3.6 ★

Căn cứ Kế hoạch số 122/KH-SGDĐT ngày 26 tháng 9 năm 2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang về việc tuyển dụng viên chức các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2024 (năm học 2024-2025);
Căn cứ Quyết định số 399/QĐ-SNV ngày 30 tháng 9 năm 2024 của Sở Nội vụ tỉnh Hậu Giang về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang;
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang thông báo đến các sinh viên đã tốt nghiệp đúng chuyên ngành cần tuyển và các đối tượng có đủ tiêu chuẩn dự tuyển vào các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở một số nội dung như sau:

I. SỐ LƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Số lượng cần tuyển: 48 chỉ tiêu.
2. Điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Có văn bằng chuyên môn, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển:
* Đối với giáo viên trung học phổ thông (Giáo viên THPT hạng III): Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông.
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
* Đối với giáo viên trung học cơ sở (Giáo viên THCS hạng III): Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở.
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
* Đối với giáo viên mầm non (Giáo viên mầm non hạng III): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
* Đối với nhân viên Giáo vụ: Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm hoặc Cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ (Trừ các chuyên ngành mầm non, tiểu học).
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
* Đối với nhân viên Văn thư (Ngạch Văn thư viên trung cấp): Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
* Đối với nhân viên Kế toán (Ngạch Kế toán viên trung cấp): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
* Lưu ý:
– Đối với thí sinh trình độ thạc sỹ thì phải có bằng tốt nghiệp đại học và yêu cầu về chuyên môn phù hợp với vị trí cần tuyển.
– Trường hợp văn bằng, chứng chỉ được cấp bằng tiếng nước ngoài phải được dịch thuật sang tiếng Việt và được công chứng.
– Chế độ thu hút đối với giáo viên giảng dạy các môn Tiếng Anh, Tin học, Âm nhạc, Mỹ thuật được hưởng chính sách theo quy định tại Nghị quyết số 12/2022/NQ-HĐND ngày 06 tháng 7 năm 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Hậu Giang. Mức hỗ trợ 50.000.000 đồng/giáo viên nếu được trúng tuyển.
2.2. Những trường hợp không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cở sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2.3 Số lượng và vị trí tuyển dụng
Sở Giáo dục và Đào tạo tuyển dụng cho các đơn vị trực thuộc 48 biên chế
với vị trí việc làm và yêu cầu cụ thể như sau:

II. NỘI DUNG, HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển viên chức:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2:
– Vấn đáp để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. (Nội dung và hình thức sẽ được nêu cụ thể trong kế hoạch kiểm tra sát hạch vấn đáp xét tuyển viên chức và đăng trên Website: http://haugiang.edu.vn và dán ở bảng thông báo của Sở Giáo dục và Đào tạo).
– Thời gian vấn đáp 30 phút (thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm: 100 điểm
– Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
2.3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sỹ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3. Xác định người trúng tuyển
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a. Kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b. Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
3.2. Trường hợp có 2 người trở lên có tổng số điểm theo quy định tại điểm b khoản 3.1 mục 3 Phần II của Thông báo này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

4. Thời gia chuẩn bị xét tuyển
– Thông báo nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển viên chức: Từ ngày 02/10/2024 đến hết ngày 31/10/2024.
– Tổ chức kiểm tra sát hạch: Dự kiến vào tháng 11/2024.
– Tùy vào tình hình thực tế, thời gian tổ chức xét tuyển sẽ được điều chỉnh cho phù hợp. Hội đồng tuyển dụng viên chức sẽ có thông báo cụ thể thời gian và địa điểm sau khi hoàn tất danh sách thí sinh sinh đủ điều kiện dự tuyển.
III. THỦ TỤC, HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định. (mẫu số 01, Phụ lục kèm Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ).
– Minh chứng cho năng lực có khả năng sử dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm như: văn bằng, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ hoặc các tài liệu khác có liên quan (nếu có).
2. Địa điểm nhận hồ sơ tuyển dụng viên chức
– Nộp hồ sơ tại Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo trực tiếp hoặc qua đường bưu điện, thời gian nộp được tính theo dấu bưu điện.
– Nộp lệ phí dự tuyển tại Phòng Kế hoạch – Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo.
Lưu ý: Trường hợp thí sinh nộp phiếu dự tuyển qua đường bưu điện thì
nộp lệ phí dự tuyển vào số tài khoản: 3511.0.1009854.00000, tại kho bạc nhà nước Hậu Giang. Tên tài khoản: Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang.

(Ghi rõ thông tin: họ tên người dự tuyển; nội dung nộp: Nộp phí tuyển dụng viên chức năm 2024).
– Địa chỉ: Số 4, đường Ngô Quyền, khu vực 4, phường V, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang. Điện thoại: 02933.876.267
3. Lệ phí
Thí sinh dự tuyển phải nộp lệ phí theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
(Lệ phí dự kiến: 500.000 đồng/thí sinh. Lệ phí sẽ được điều chỉnh tùy vào số lượng thí sinh dự xét theo đúng quy định)
Mọi thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức được niên yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở Giáo dục và Đào tạo và trên địa chỉ website: http//haugiang.edu.vn (Vào mục Công khai/Tuyển dụng).
(Đính kèm Phiếu đăng ký dự tuyển)
Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo đến các cơ quan, đơn vị và cá nhân được biết, có nhu cầu tham gia đăng ký dự tuyển ./.

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: haugiang.edu.vn