Tập đoàn ITL Indo Trans Logistics ★ 3.6

Phúc lợi

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm

Yêu Cầu Công Việc

Customer Satisfaction

-       Phối hợp với kho để giải quyết than phiền Khách hàng, nâng cao chất lượng phục vụ Khách hàng và chăm sóc Khách hàng.

-       Tiếp Khách hàng và nhận bàn giao quản lý hàng hóa, chứng từ cũng như với các Khách hàng khác đến kho làm việc nếu cấp trên chưa kịp thời có mặt.

• Có trách nhiệm thay thế giải quyết công việc chung không để công việc chung bị dán đoạn tại VPK làm ảnh hưởng đến dịch vụ của Công ty cung cấp cho Khách hàng.
• Làm việc ngoài giờ theo yêu cầu của Quản lý và có trách nhiệm chia sẻ giảm ngoài giờ khi công ty ở vào thời điểm thấp điểm, ít việc…
• Đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của khách hàng

Operational optimization

-       Bảo mật thông tin Doanh nghiệp ngoại trừ các thông tin liên quan đến công việc chuyên môn.

-       Không được phép có liên hệ nào đến đối thủ cạnh tranh liên quan đến các thông tin về công việc chuyên môn và thông tin Khách hàng.

-       Bảo vệ thông tin Khách hàng và chỉ dùng thông tin Khách hàng để áp dụng vào công việc chuyên môn.

Human Resource Management 

-       Báo cáo cho Quản lý khi phát hiện các chênh lệch hoặc rủi ro trong quá trình làm việc

Thay thế NV Chứng từ khác khi họ vắng mặt tạm thời hay nghỉ phép, ốm…

-       Tham gia các khóa huấn luyện nghiệp vụ/ các hoạt động phong trào của công ty.

Hỗ trợ Quản lý trong việc hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới; xây dựng theo tinh thần của công ty.

RESPONSIBILITY

·        Chịu trách nhiệm quản lý số lượng hàng hóa trên hệ thống và tối ưu hóa quy trình hoạt động.

·        Trung thực, đảm bảo chính xác về số lượng kiểm đếm.

·        Không tiếp tay cho các hành vi tiêu cực.

·        Báo cáo kịp thời các nguy cơ (công việc, con người, ATLĐ, mất cắp, đổ bể,…) cho quản lý.

AUTHORITY

·        Được quyền trao đổi với cấp trên, đồng nghiệp về ý kiến, ý tưởng, giải pháp để cải thiện, nâng cao hiệu suất làm việc.

·        Được quyền từ chối những yêu cầu không an toàn, không phù hợp ảnh hưởng đến uy tín, thương hiệu, tài chính của công ty.

QUALIFICATIONS

·        Sức khỏe tốt, chịu áp lực trong công việc.

·        Có trình độ từ Trung Cấp trở lên.

·        Có khả năng tính toán tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát trong công việc.

·        Khả năng giao tiếp, làm việc theo nhóm, tinh thần hợp tác và giải quyết vấn đề tốt để luôn làm Khách hàng hài lòng.

·        Trung thực, trách nhiệm, tinh thần hợp tác, tính tự giác cao trong công việc.

Thông tin khác