Karofi ★ 4.6

Quản lý nhân sự khu vực:
Sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra ca công, đánh giá thái độ, hiệu suất và coaching nhân viên định kỳ.
Tổ chức họp nhóm hàng tuần; huấn luyện kỹ năng bán hàng, vận hành cửa hàng.
Giám sát và triển khai hoạt động tại cửa hàng:
Nắm bắt lượng tồn kho và biến động doanh thu.
Theo dõi doanh thu hàng ngày, phân tích mã hàng bán chạy/chậm, điều chỉnh trưng bày.
Quản lý hệ thống cửa hàng trong khu vực phụ trách:
Kiểm kê định kỳ hàng hóa, tài sản, lập báo cáo ngày/tuần về hoạt động kinh doanh và khách hàng.
Đảm bảo vận hành cửa hàng theo tiêu chuẩn (5S, trưng bày, kiểm kê tài sản).
Khảo sát thị trường và phân tích khách hàng/đối thủ:
Thu thập thông tin về nhu cầu khách hàng
Nắm bắt doanh thu và hoạt động của các cửa hàng đối thủ trong khu vực.
Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công:
Hỗ trợ chương trình khuyến mãi, thay đổi layout trưng bày, tuyển dụng nhân sự bán hàng.
Thực hiện công việc phát sinh theo chỉ đạo từ Trưởng phòng kinh doanh kênh bán lẻ.

Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, tính sở hữu công việc và dẫn dắt đội nhóm cao, chịu được áp lực công việc.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Marketing, Quản Trị Thương Mại và các chuyên ngành liên quan khác.
Có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng một năm, ít nhất kinh nghiệm 2 năm bán hàng.

Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty: teambuilding, du lịch hàng năm.
Lương thỏa thuận, hấp dẫn theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-26 11:45:02