- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/ quý/ năm
- Căn cứ vào kế hoạch tuyển dụng lập ngân sách tuyển dụng cho các kênh tuyển dụng
- Tuyển dụng đủ công nhân đáp ứng yêu cầu của kế hoạch SX;
- Tuyển nhân sự gián tiếp (khối văn phòng)
- Xây dựng các kênh/ nguồn tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ sản xuất
- Xây dựng cơ sở giữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Đảm bảo thực hiện đầy đủ các khóa học và chương trình đào tạo theo quy định của khối, Ban, phòng Công ty
- Các công việc khác do cấp trên giao
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Karofi
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Tư vấn
Marketing/ Truyền thông
Nhân sự
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Giáo dục
Dịch vụ khách hàng
Nghiên cứu và Khoa học
Other
Ngân hàng
An ninh - Bảo vệ
Pháp lý
Du lịch, khách sạn