Mô tả công việc :
- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho thuộc quyền quản lý trong lĩnh vực chuyển phát nhanh,bưu chính
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Lập kế hoạch bán hàng và đặt mục tiêu cho từng thành viên thuộc quyền quản lý
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành chuyển phát nhanh,bưu chính
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất bán hàng của từng thành viên thuộc quyền quản lý và đề xuất cải tiến
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng
- Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp cho Ban Giám đốc
- Kinh doanh trực tiếp với Khách hàng lớn, Khách hàng hệ thống.
- Tham mưu đề xuất với Ban Giám đốc về cơ chế, chính sách, chương trình kinh doanh
- Phát triển doanh thu dịch vụ chuyển phát nhanh,bưu chính
- Điều hành hoạt động kinh doanh của nhân viên thuộc quyền quản lý
Yêu cầu công việc :
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong ngành express - logistics, sale B2B
- Có kiến thức vững về quản trị kinh doanh, kỹ năng bán hàng B2B
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt
- Khả năng phân tích, lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh hiệu quả
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và thích ứng nhanh với thay đổi
- Tư duy chiến lược, sáng tạo và định hướng kết quả
- Đại học trở lên (Ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Logistics,...)
- Có kinh nghiệm về dịch vụ Logistics, Vận tải, Bưu chính chuyển phát, Fowarding, Kho vận,....
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, có khả năng làm việc độc lập, giao tiếp tốt,..
Quyền lợi :
Thu nhập :
- Mức lương : Thỏa thuận theo năng lực thực tế từ 30M - 40M
- Nhận 100% lương cơ bản trong thời gian thử việc
- Hỗ trợ tiền cơm 40.000đ/ngày
- Hỗ trợ laptop 500.000đ/tháng
- Phụ cấp xăng xe 500.000đ/tháng
- Phụ cấp điện thoại 300.000đ/tháng
- Phụ cấp tiền tiếp khách 1.000.000đ/tháng (nếu có)
- Lương tháng 13 ; thưởng doanh số hoạt động năm toàn công ty từ 1,5 - 3 tháng lương/người
Quyền lợi khác :
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, review lương theo KPI định kỳ 2 tháng/lần
- Thưởng Best Seller, Best Team quý/năm
- Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty về sản phẩm và các kỹ năng kinh doanh, nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
- Chế độ: Thưởng lễ, tết 08/03,Quốc Khánh 02/09, lễ 30/4, 1/5 từ 500.000đ - 1.000.000đ quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan;
- Du lịch nghỉ dưỡng trong và ngoài nước 1 lần/năm
- Đóng BHXH,BHTN... theo quy định Nhà nước, 12 ngày phép/năm
- Làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện
1. Giới thiệu
Tập đoàn ROX (ROX Group) tiền thân là TNG Holdings Việt Nam, tham gia thị trường từ năm 1996.
Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, đến nay ROX Group được biết đến là là tập đoàn đầu tư đa ngành tiên phong kiến tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống thông qua hệ sinh thái phát triển đô thị & khu công nghiệp, dịch vụ, tài chính; uy tín về năng lực triển khai đại quy mô các dự án trong nước và quốc tế.
Với tầm nhìn xa, luôn đón đầu xu hướng thị trường cùng năng lực quản lý chuyên nghiệp, quy mô hoạt động của ROX Group không ngừng mở rộng qua mỗi năm. Các doanh nghiệp ROX Group quản lý điều hành đã ghi dấu ấn trên thị trường với đa dạng các thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ khác nhau, hoạt động rộng khắp ở hầu hết các tỉnh thành lớn của cả nước.
Những con số ấn tượng:
400+ Dự án | 33,000B+ Quy mô Kinh doanh (VND) | 11 Đơn vị thành viên | 3,800+ Cán bộ nhân viên | 7 Lĩnh vực kinh doanh | 150+ Giải thưởng
- Tầm nhìn: Trở thành một Tập đoàn hoạt động hiệu quả thông qua việc cung cấp giải pháp tích hợp tối ưu cho khách hàng, tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn
- Sứ mệnh : Sáng tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống
- Giá trị cốt lõi
1. Trách nhiệm chủ động
2. Chính trực tự thân
3. Hiệu quả đến cùng
2. Môi trường làm việc
ROX Group sẽ mang đến cho bạn:
- Môi trường làm việc truyền cảm hứng: ROX Group tập trung nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên thông qua hình thức văn phòng Chill Office hay Canteen Eco, phòng làm việc linh hoạt, phòng mẹ và bé các hoạt động tập thể,...để cán bộ nhân viên cảm thấy thoải mái hơn, sạc đầy năng lượng tích cực hơn.
- Phát triển năng lực nhân sự, trao quyền, trao cơ hội: ROX Group luôn nỗ lực mang lại cho cán bộ nhân viên những trải nghiệm hạnh phúc và sự tiến bộ mỗi ngày cùng với lộ trình nghề nghiệp được tùy chỉnh đến từng vị trí
- Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp: Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp phong phú, cả trong và ngoài nước: Khi đặt chân vào TNG Holdings Vietnam, mỗi cán bộ nhân viên đều được tạo điều kiện để phát triển nội bộ, có cơ hội thử sức ở nhiều vị trí và lĩnh vực để có thể không ngừng học hỏi và phát triển bản thân
- Đưa số hóa vào môi trường làm việc: ROX Group tập trung vào việc xây dựng trải nghiệm nhân viên thông qua công nghệ hóa môi trường làm việc, số hóa các hoạt động.
3. Giải thưởng
- Vị trí số 1 trong Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Bất động sản - Cho thuê năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 20 Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất cho ứng viên năm 2020
- Vị trí thứ 2 trong Top 10 Doanh nghiệp được nhân viên yêu thích nhất năm 2020
- “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2021 & 2022
4. Các kênh thông tin tuyển dụng khác:
- Website: https://rox.vn/chi-tiet-tuyen-dung
- Fanpage: https://www.facebook.com/rox.tuyendung
ROX Group hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho hành trình sự nghiệp của bạn!